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Stadt 
München 
Sozialreferat 
(Kinder- 
und 
Jugendheime)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score9 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in9 Gehaltsangaben
Ø50.200 €
Kinderkrankenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge2 Gehaltsangaben
Ø58.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt München Sozialreferat (Kinder- und Jugendheime)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt München Sozialreferat (Kinder- und Jugendheime)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Benefits
Möglichkeit in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten
Karrieremöglichkeiten
Team Zusammenhalt, Atmosphäre in der Arbeit sehr angenehm, Gleitzeit
Bewertung lesen
Die Vielfalt der Arbeitsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Benefits wie Fahrkostenzuschuss usw.
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Sehr gute Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation mit Mitarbeitern gerade im Krankheitsfall lässt zu wünschen übrig.
Diskriminierung & Mobbing scheinen keine ungewöhnliche Praxis zu sein um sich mancher Mitarbeiter zu entledigen. Wie mir von einigen Leuten berichtet wurde, die kündigten als ich neu Zudem habe ich es am eigen Leib erlebt was passiert wenn man nicht 150% geben kann - aufgrund von Krankheit.
Mobbing wird nicht unterbunden
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Gibt es nicht.
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Zu hierarchisch.
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Zu wenig Gehalt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Einstellungsverfahren und nicht immer so bürokratisch zu sein.
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Strategien gegen Arbeitsverdichtung entwickeln
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Psychische Gefährungsbeurteilung
Soziale Kompetenz Schulungen für Führungskräfte
WEITERBILDUNG in respektvoller Kommunikation im Krankheitsfall
Weniger Papierverbrauch, mehr Digitalisierung und mehr Gehalt
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Fortbildungen nicht nur im internen Programm
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Stadt München Sozialreferat (Kinder- und Jugendheime) ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die pädagogische Arbeit ist abwechlungsreich: Betreung von Klienten, Planung von Aktivitäten.
5
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Ja langweile Aufgaben waren es nicht, bei dem Workload kann es eines sowieso eher schwindelig als langweilig werden.
4
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Begrenzt,da ohne Studium viele Aufgabengebiete nicht ausgeführt werden dürfen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt München Sozialreferat (Kinder- und Jugendheime) ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Liest sich besser online, gespürt und aktiv gelebt habe ich von dem modernen weltoffenen Gemeinwohl für alle, faktisch nichts.
1
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Wie alle Sozialen Berufe, ist das allgemeine Ansehen nicht besonders hoch. Oftmals ist es ein eher geringschätziges „Achso,Erzieherin...“
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


War ok, aber wer hat dazu noch Zeit bei all der Arbeit.
3
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Innerhalb des Sozialreferats gibt es für nicht Studierte,also Erzieher*innen keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.Weder Berufserfahrung noch Weiterbildungen werden anerkannt.So sind trotz kompetentem Personal Leitungspositionen vakant.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt München Sozialreferat (Kinder- und Jugendheime) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stadt München Sozialreferat (Kinder- und Jugendheime) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Stadt München Sozialreferat (Kinder- und Jugendheime) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt München Sozialreferat (Kinder- und Jugendheime) als eher traditionell.
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