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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöner Blick auf den Rhein.
Lockerer Umgang miteinander.
Kurze Wege der Kommunikation.
Kein übersteigerter Hierarchiegedanke.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiterfürsorge beachten, und endlich auf die Bewertungen reagieren !
Mal 10 Schritte zurück gehen und an der Wurzel des Übels arbeiten!
,dass dieses indoktrinierte System des Mundtot machens und vertuschen von Steuermitteln getragen wird und die Kinder, Eltern und guten Mitarbeiter darunter leiden müssen
Mittlerweile sehr vieles
Alles außer das Gehalt
Trägheit manch altgedienter Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Hinschauen ?
Nicht nur reden, sondern handeln!
Sich von den Inkompetenten und/oder machiavellistischen "Personal" trennen anstatt Motivierte zu frustrieren und zu vergraulen. Interne Hierarchie abschaffen. Viel mehr Wert auf Qualitätssicherung der Erziehungsmethoden legen.
Zuviel im Argen, als dass es Sinn machen würde hier was zu schreiben
Einige Mitarbeiter und Führungskräfte total fehl am Platz.
Tja, was soll ich sagen? Mehr miteinander arbeiten, nicht nur auf Prestige und den eigenen Vorteil aus sein. Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken. Solange hier kein Umdenken erfolgt, ist keine Änderung möglich. Es müssten endlich einige Personen gehen, damit Ruhe einkehrt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Niederkassel ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wirkte mehr wie Schweigegeld
Dank Tarifvertrag ist alles in Ordnung.
Tarifgerechte Bezahlung, wie üblich, entsprechend gleichberechtigt unabhängig vom Geschlecht.
Das besteGehalt, was ich bisher hatte. Ich wusste vorher garnicht, dass dies möglich ist!
Am schlechtesten bewertet: Image
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Niederkassel ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Abteilungen die sehr gut sind
Jugend und Familie ist meiner Meinung davon weit entfernt
Nur Fassade
Der schlechte Ruf Niederkassels eilt leider voraus.
Stadtverwaltungen gelten ja in der Regel als träge. Meiner Ansicht nach liegt es an jedem selbst, diesen Eindruck zu berichtigen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wann denn ? Nach den 12 Std Arbeitszeit ?
Möglich zu machen, aber es wird unmöglich gemacht gelernte Kompetenzen anzuwenden
Nicht vorhanden. Es gibt keine Personalentwicklung.
Fortbildungen werden meist bewilligt, auch Bildungsurlaub ist möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Niederkassel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stadt Niederkassel schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Niederkassel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Niederkassel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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