Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Offen für privaten Austausch sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung- kostenloses Wasser
- flexible Arbeitszeiten
- Feierkultur
- mittlerweile die Büroausstattung
- LOB, Betriebsfesttag, Regelungen zb für Karneval
- Umgang untereinander weitestgehend sehr gut
flexible Arbeitszeiten/ Urlaubszeiten; ausreichend Parkplätze vorhanden; gute Fortbildungs-/ Weiterbildungsmöglichkeiten; realistische Aufstiegschancen, kurze (Dienst)wege
Flexibilität der Arbeitszeit, Option von Home-Office, genügend Parkplätze, E-Bike Leasing, Wasserspender, Fahrradkeller, kleine Küchen, Kantine, Festlichkeiten
Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, Home Office, tolle Betriebsfeste, bürgernah, gutes Arbeitsklima unter den Kollegen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Tolle Kollegen in allen Fachdiensten.
Kommunikation zwischen Führungsebene und Fachdiensten ist oft nicht gut. Es werden Sachen entschieden, die für den Fachdienst eher nachteilig sind, was man mit besserer Kommunikation vermeiden kann.
viele Hindernisse bei der Gewährung von Telearbeit bzw. Homeoffice.
Antragsverfahren für Homeoffice sehr kompliziert.
- schlechte Aufstiegschancen
- eigene Beschaffung der Home-Office-Ausstattung
Altmodisches Gebäude
Zu langwierige Prozesse, Veränderungen wahrzunehmen bzw. durchzuführen, Anpassung von Vorgehensweisen, Informationsfluss
wie sagt die BM immer: Mann sollte mehr bunt und nicht nur schwarz-weiß denken und handeln. Entscheider sollten ihren Ermessensspielraum öfter mal im Sinne des Arbeitnehmers nutzen
bessere IT und IT-Ausstattung (gerade im Homeoffice) bzw. generelle Ausstattung am Arbeitsplatz (nach Jahren gibt es höhenverstellbare Schreibtische)
Flexibilität erhöhen
Bestehendes Anpassen/überdenken
Führungspersonal Leitbilder für Umgang / Kommunikation mit Mitarbeitern geben
Modernisierung des Gebäudes, mehr Digitalisierung und mehr Kommunikation innerhalb der Verwaltung
Bessere Ausstattung am Arbeitsplatz und für das Home Office
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Steinfurt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Prima Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenarbeit klappt gut
Abhängig vom Fachdienst
Alles PRIMA
Betriebsfeiern werden angeboten; Respektvoller Umgang miteinander
Jeder hilft jeden!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden (teilw.) finanziert, Fortbildungen sind erwünscht
Bei der Stadt Steinfurt gibt es gute Aufstiegschancen
Weiterbildungen werden sogar gefördert.
Weiterbildungen werden gefördert
Verbesserungspotential.
