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Taunusstein
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • RabatteRabatte
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde es gut, dass man immer mit Respekt und Freundlichkeit behandelt wird.
Bewertung lesen
Sehr zukunftsorientiert, modern, innovativ
Bewertung lesen
Atmosphäre, Struktur und Fairness
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selbständige Arbeitsweise
Bewertung lesen
Dass man immer Hilfe kriegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

alle oben genannten Punkte
Bewertung lesen
Gibt’s nicht
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interne Kommunikation könnte besser sein - teilweise intransparent
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit
Bewertung lesen
offener sein, mehr miteinander reden
Bewertung lesen
an der Kommunikation arbeiten, keine offenen Geheimnisse schaffen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Taunusstein ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele Maßnahmen zielen darauf ab, besonders langjährige Mitarbeitende mit großem Erfahrungsschatz entsprechend zu honorieren.
5
Bewertung lesen
Wertschätzung die sie auch verdient haben
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Taunusstein ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


schwierig, da oft Infos fehlen
1
Bewertung lesen
Wenig bis gar nicht möglich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr offene Weiterbildungskultur. Karriere- und Entwicklungswünsche werden wahrgenommen und unterstützt.
5
Bewertung lesen
Vieles möglich, man muss es nur wollen
4
Bewertung lesen
wird nicht gefördert
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Taunusstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Taunusstein besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Taunusstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Taunusstein als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Stadt Taunusstein
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Stadt Taunusstein
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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