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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsklima (obwohl es manchmal stressig ist), Work-Life-Balance und Gehalt.
Bewertung lesen
Arbeitsklima (obwohl es manchmal stressig ist), Work-Life-Balance und Gehalt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Leistungsorientierte Vergütung.
Bewertung lesen
Zu wenig Leistungsorientierte Vergütung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung weiter vorantreiben. Mehr Innovation bei neuen Projekten.
Bewertung lesen
Digitalisierung weiter vorantreiben. Mehr Innovation bei neuen Projekten.
Bewertung lesen
Bessere Aufstiegschancen sollten geschaffen werden. Faire Verdienstmöglichkeiten. Besseres Nutzen von Humanressourcen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Stadt- und Überlandwerke Luckau-Lübbenau ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Langweilig wird es nie, aber natürlich ist nicht jeder Tag gleich "spannend".
4
Bewertung lesen
Langweilig wird es nie, aber natürlich ist nicht jeder Tag gleich "spannend".
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt- und Überlandwerke Luckau-Lübbenau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird wert auf regionale Produkte /Lieferanten gelegt.
2
Bewertung lesen
Es wird wert auf regionale Produkte /Lieferanten gelegt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung bei Eigeninitiative möglich. Wenn stellen frei werden, wird versucht diese mit eigenen Personal zu besetzen.
4
Bewertung lesen
Weiterbildung bei Eigeninitiative möglich. Wenn stellen frei werden, wird versucht diese mit eigenen Personal zu besetzen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt- und Überlandwerke Luckau-Lübbenau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadt- und Überlandwerke Luckau-Lübbenau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt- und Überlandwerke Luckau-Lübbenau als eher traditionell.

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