Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzZentral gelegen
Aufgrund großem Personalmangel mehr oder weniger freie Wahl des Einsatzortes.
Pflege und wertschätzen des noch vorhandenen Personals schwierig. Ebenso keine Ansprechpartner, da diese oft krank, oder anderweitig abwesend sind ( keine Stellvertretungen)
Junge Leute übernehmen,
Auf Wünsche des Personals eingehen. Sie werden angehört, aber nicht bearbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Würselen ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Guter Tarif Tvöd
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Würselen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund mangelndem Budget, sowie dünne Personaldecke in 4 Jahren keine Fortbildung möglich.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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