Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeHomeoffice wird nur einer handvoll Personen erlaubt, obwohl mittlerweile die Möglichkeit gegeben ist. Die Amtsleiter machen selbst oft spontan Homeoffice.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Zossen ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ungerechte Verteilung. Nur wenn man sich gut mit der Bürgermeisterin oder Personalamtschefin versteht, sind Lohnerhöhungen möglich. Diese werden sonst Monate lang nicht bearbeitet und dann abgewiesen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eingeschränkt und ausbaufähig.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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