Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungFeierabend.
Kann ich nichts zu sagen
Fortbildungsmanagement
Da kann ich leider nichts gutes sagen tut mir leid
Jobticket und Weiterbildungen
Die Kommunikation und Absprachen funktionieren nur unzureichend, und der Eindruck entsteht, dass den Vorgesetzten die Mitarbeitenden wenig bedeutsam sind. Kritik überwiegt deutlich, während es viele Vorgaben und Aufgaben gibt, die den Arbeitsalltag zusätzlich belasten. Das hohe Stressniveau ist dauerhaft präsent und wird kaum adressiert.
So ziemlich alles. Keine Struktur. Notorische Unterbesetzung. Digitalisierung Fehlanzeige. Pures Chaos
Keine rote Linie
Schlechte Erreichbarkeit und Kommunikation. Keine Werschätzende Haltung zu den Mitarbeitern.
Kommunikation ! Ein mehr miteinander wäre schön
Es läuft ziemlich Hierarchisch
Mehr Freiräume und Entscheidungsbefugnisse für Mitarbeitende würden die Arbeitsqualität deutlich verbessern. Wichtig wäre außerdem, Rückmeldungen ernst zu nehmen und konsequent auf Fehlverhalten oder Probleme zu reagieren. Eine stärkere Kontrolle sowie gegebenenfalls personelle Anpassungen könnten zur Entlastung beitragen. Grundsätzlich sollten Mitarbeitende als wertvoller Teil des Unternehmens wahrgenommen und entsprechend behandelt werden.
Komplette Organisation muss untersucht werden. Eingesessene Führungskräfte sollten ausgetauscht werden
Führungskräfte müssen geschult werden!!!!
Es läuft ziemlich Hierarchisch. Würde mir wünscjen das alle auf Augenhöhe und mit Respekt behandelt werden
gerechtere Bezahlung dann entsteht auch kein Personalmangel und kein Hetzen und Mobben der Angestellten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Backnang ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Vorgesetzten sind nur schwer zu erreichen, und Rückmeldungen erfolgen häufig ausschließlich in Form von Kritik. Positive Leistungen werden kaum wahrgenommen. Es gibt viele Anweisungen, jedoch wenig konstruktiven Austausch. Auf Hinweise oder Rückmeldungen zu Problemen im Arbeitsablauf wird in der Regel nicht reagiert.
Kommunikation funktioniert, wenn’s nicht läuft. Ansonsten eher Ignorant.
unterirdisch
Wird nicht die Wahrheit gesagt
Mit dem Amt miserabel!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen werden grundsätzlich allen Mitarbeitenden ermöglicht. Wenn man seine Vorhaben begründet, erhält man in der Regel Unterstützung und die notwendigen Genehmigungen.
Daran wird auch gespart. Learning by doing ;-)
kaum eine Chance dazu
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
