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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherheit und das wohlwollend Miteinander
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Krisensichere Festanstellung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jahrelanges arbeiten in einer komissarischen Stellung ohne dafür bezahlt zu werden. Das Personalamt rührt sich seit 3 Jahren nicht, trotz entsprechendem Orgaauftrag.
Bei neuen Mitarbeitern wird nur noch nach Quantität eingestellt und als müsste man besonders bunt und vielfältig sein.
Keine Zukunftsperspektiven
Zähe und lange Prozesse
Oftmals veraltetes System. Herunterschrauben der Anforderungen von Beschäftigten
Verbesserungsvorschläge
Endlich aufhören, das Parteibuch der Dezernent/innen bei der Besetzung von Führungspositionen entscheiden zu lassen.
Die Klausel Arbeitsverträge aufheben, alle Mitarbeiter das gleiche Rechte
Bessere Bezahlung für systemrelevante Berufe. Gleichbehandlung von Angestellten und Beamten im öD
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Koeln ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gut: Offene Gehaltsstrukturen, schlecht: Das Gehalt ist im Vergleich mit der Privatwirtschaft bescheiden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Beamtenlaufbahn eher ein Absitzen von Zeit
Aufstiegschancen vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtverwaltung Koeln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stadtverwaltung Koeln schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtverwaltung Koeln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Koeln als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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