Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Internetnutzung
Coaching
Rabatteim Nachhinein war es mir eine Lehre, ich hoffe, die anderen fallen auch nicht hier auf ein!
Die Mitarbeiter und die Kompetenz des gesamten IT Amtes.
Alle wollen nur das Beste für einen.
- Man wird von Anfang an mit in das Tagesgeschäft rein genommen
- Auf die Prüfungen wird man sehr gut durch Testprojekte vorbereitet in denen man sehr viel lernt
- Tätigkeiten variieren
- Arbeitsatmosphäre sehr gut
Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich entfalten.
Neue Ideen und Vorschläge für Veränderungen werden aufgegriffen und wenn möglich auch umgesetzt.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft, Sozialer Zusammenhalt und Rücksichtnahme auf schwächere Kollegen
Das Arbeitsmaterial, die Arbeitskleidung, Firmenfahrzeuge, irgendwie einfach alles
Die fehlenden Einstiegspositionen für Studenten.
Fehlende Benefits wie Dienstsmartphone / Tablet oder vergünstigtes Mittagessen / eine Kantine.
Siehe einzelne Punkte
Richtig schlechte Punkte gibt es m.E. nicht
Keine schöne Arbeitsumgebung. Wie schon in der Bewertung genannt:
Alte, dreckige, vergilbte Teppiche.
Möbel alle in verschiedenen Farben, alt und dreckig.
Mehr jüngere Leute in Führungsposition einstellen, da die jetzige, keine Ahnung haben von UVV und Arbeitsschutzgesetz!
Homeoffice sollte ausgebaut werden
Kommunikation von Führung zu Mitarbeitern verbessern.
weitestgehend/ soweit wie möglich papierloses Büro durchsetzen und vor allem die Mitarbeiter, die nichts ändern möchten, zum Umdenken bewegen! Homeoffice ermöglichen.
Betriebliches Vorschlagswesen stärken, Kommunikation weiter verbessern, Entscheidungsgrundlagen transparenter machen
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Neuwied ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Egal, welches Geschlecht man nimmt alles.
Keine Unterschiede zwischen Mann/Frau.
Allerdings gibt es keine Gleichberechtigung, was die Parkplatzvergabe am Haupthaus angeht. Hier gilt, desto höher die Gehaltsstufe, desto näher am Eingang darf geparkt werden. Ob der Aussendienstmitarbeiter, der sein Auto ständig braucht, ständig 500m zum Parkplatz laufen muss, ist egal, hauptsache die Vorgesetzten, der einmal morgens vom und nachmittags zum Auto muss, steht direkt vor der Türe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Neuwied ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image wurde sehr schlecht mit der Zeit.
Das Image ist schlechter als die Realität.
Neuwied als Stadt/Wohnort (nicht unbedingt die Verwaltung selbst) hat wohl kein so gutes Image.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
da die Kommune alle kein Geld haben, wird ein Lehrgang erst in ein paar Jahren stattfinden. Eventuell, wenn du dich , bewerte hast.
In letzter Zeit wurden viele Absolventen übernommen, das war früher nicht garantiert.
Meiner Meinung nach ist das IT Amt aber nicht geeignet um Absolventen eines IT Bachelors oder Masters eine angemessene Stelle bereit zu stellen, aufgrund der Aufgaben und der leider begrenzten Entlohnung im Rahmen des TvöD. Sehr schade eigentlich.
Als Start ins Arbeitsleben kann ich diesen Arbeitgeber jedoch stets empfehlen, es hat seinen Grund warum die Auszubildenen eigentlich immer zu den Besten gehören und auch die Studenten immer mit ...
Es wird nicht garantiert, das man übernommen wird.
Seminarbesuche werden in einem gewissen Rahmen genehmigt. Aufstieg ist nicht so einfach möglich.
Es wurde auch auf mehrere Nachfragen hin nie eine Weiterbildung genehmigt.
