Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDas es ein ehrliches Feedback gibt und die Leitung hinter ihren Kollegen steht.
Es gibt ein 13. Gehalt mehr positives kann man leider nicht sagen
Das Gehalt ist immer pünktlich da.
Ich kann leider nichts Positives finden.
So ziemlich alles. Die Aussagen beziehen sich allerdings nur auf die Einrichtung Spatzennest und die Verwaltung der Kitas und Schulen Frau B.
Stillstand! Es geht nichts vorwärts. Alle stehen unter den Bedingungen, aber keiner ändert etwas. Der Herr Bürgermeister ist hier gefragt!
Dass auf kurzzeitige persönliche Einschränkungen nicht eingegangen wird. Im Gegenteil: man ist Lückenfüller für Personalengpässe und wird auch so behandelt. Es gibt ausschließlich befristete Arbeitsverträge, Personal wird verheizt.
Sucht endlich eine ausgebildete Leitung die soziale Fähigkeiten besitzt und nicht alle Kollegen verkrauelt
Am besten die Sachbearbeiter bei der Stadt austauschen und die Kita mit guten Führungskräften ausstatten.
Mit der aktuellen Besetzung der Chefetage sehe ich ehrlich gesagt schwarz.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Zschopau ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeit mit den Kindern jeden Tag
Arbeit am Kind
Die Aufgabenverteilung ist den Anforderungen gemäß des Berufs (Erzieher*in) angemessen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Zschopau ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer aus Zschopau und Umgebung kommt kennt den Ruf des Spatzennestes...
Welches Image? Schlechter Träger, schlechte Kita.
Die sehr hohe Fluktuation spricht für sich. Man verfolge die Telefonliste/Ansprechpartner der einzelnen Abteilungen ein paar Ausgaben im Stadtkurier.
Ich würde die Stadtverwaltung Zschopau niemandem aus meinem Freundes- oder Bekanntenkreis als Arbeitgeber empfehlen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
5 Weiterbildungstage im Jahr sind Pflicht.
Bisher war keine WB möglich.
Wenn man sich selber um Weiterbildungen kümmert, dann ist die Teilnahme daran unter Umständen möglich.
Hier wird sich an die Vorschriften gehalten.
