Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann mit jedem Problem zur Geschäftsleitung gehen. Es wird versucht ein Lösung zu finden. Parkplätze vor der Tür. Getränke zur freien Verfügung.
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehälter sind zwar dem TVÖD angepasst, aber da könnte es einen größeren Spielraum gegeben. Leistungsgerechtere Bezahlung. Homeofficeregelungen sollten gleichberechtigt sein Einige machen einfach Homeoffice und andere müssen darum betteln.
Verhalten der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation.
Eigentlich sind wir ganz gut bei unserer Kernkompetenz (Badbetrieb, Parkhäuser). Unsere Führung treibt aber „jede Sau durchs Dorf“: Mit unglaublicher Geltungssucht, egal ob man damit was verdienen kann. Hauptsache laut und öffentlichkeitswirksam. Wir sollten viel mehr darauf achten, Geschäftspartner, Bürger und Politiker nicht zu verprellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Celle ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hell und freundlich.
Cafeteria, Teeküchen voll ausgestattet. Getränke wie Wasser, Säfte Kaffee stehen zur freien Verfügung. Aussenbereich im Sommer .
Büroräume gut ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische.Leider fehlen aufgrund des schnellen Wachstums Büroräume.
man bekommt alles gestellt was man benötigt. Falls mal etwas fehlen sollte, wird es bestellt und man bekommt es sehr schnell!
Sehr gut, nur Stehschreibtische wären toll. Aber: sind für den Neubau versprochen! Dann gibt es fünf Sterne.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Celle ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
eher selten
Wirklich sehr schlecht. Wenn man überhaupt etwas erfährt, dann aus der Zeitung
Leider erfahren die Angestellten teilweise erst durch die Zeitung was gerade in Planung ist oder bereits umgesetzt wurde. Ich würde mir frühere Kommunikation wünschen.
Hat Potenzial- wird aber besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert.
Weiterbildungen werden gefördert.
Weiterbildungen sind gewollt, werden gefördert und belohnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Celle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Celle schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Celle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Celle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Überlegt handeln.



































