Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang mit den Kollegen untereinander, Schönes Netz, schöne Gegend
Nicht so viel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Autoritäre Führungsstiel
Sehr vieles
Alles, daher suche ich mir einen neuen Job und bin nach x-Jahren weg.
Hierachien
Anträge oder Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen oder dauern sehr lange.
Verbesserungsvorschläge
So einiges würde hier den Rahmen sprengen
Ist nicht zu helfen.
Alles und der Technische Leiter muss weg.
Macht da weiter wo ihr vor 7 Monaten aufgehört habt.
Mehr mit den Angestellten sprechen, Karrieremöglichkeiten innerbetrieblich anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ok, könnte besser sein
Passt ganz gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Katastrophe und keine Besserung in Sicht. Auflösung einiger Benefits in 2027.
Benefits werden gekürzt und Gehalt für die Arbeit okay
Absolut untere Schicht
GF überbezahlt, Jahrelange Beschwerden unter Monteuren
Hat ein Geschäftsführer versucht gerechnet anzupassen, aber die Geschäftsleitung steckt sich lieber alles selber in die Tasche.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn nur was überhaupt keinen Sinn macht. Meisterebene wird z.B auf Seminare für Manager geschickt.
Mir nicht bekannt
Gute Netzwerke, kaum genutzt
Festgefahren
Wird Angebot aber bei der unterbesetzt in den Abteilungen nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Intransparent sein.