Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadtwerke Versmold?

Stadtwerke Versmold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Versmold schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Versmold als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadtwerke Versmold das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Versmold wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Versmold als eher modern.

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Versmold
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
67%67
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Rabatte
42%42
Betriebsarzt
42%42
Barrierefrei
33%33
Homeoffice
33%33
Diensthandy
33%33
Mitarbeiter-Events
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Firmenwagen
8%8
Coaching
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Internetnutzung
8%8
Essenszulage
8%8
Gute Verkehrsanbindung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für homeoffice, gute Bezahlung, Nähe zum Wohnort, Fahrradleasing, Entwicklungsmöglichkeiten, kostenloses Obst, Ausflüge mit allen Kollegen, jeder kennt jeden

Februar 2024Bewertung lesen

Hier ist niemand nur eine Nummer, wenn Gesprächsbedarf besteht sind die Türen immer offen.

Dezember 2023Bewertung lesen

Sichert den Arbeitsplatz, hat während der Pandemie super schnell und verantwortungsvoll reagiert (Home-Office, Kinderbetreuung etc.). Der Mitarbeiter wird gesehen und seine Fragen/Probleme ernst genommen.

September 2020Bewertung lesen

Die meisten Arbeitsmaterialien sind von guter Qualität. Hier wird tatsächlich auf die Bedürfnisse der einzelnen eingangen. Z.B mit einer ergonomischen Maus oder/und Tastatur

November 2018Bewertung lesen

das das Gehalt pünktlich bezahlt wird

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Uneinigkeit der Führungsebene. keine klaren Strukturen oder Delegation. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Chronischer Personalmangel und eine damit einhergehende Überforderung aller Mitarbeiter. Klare Gliederung, wer für was zuständig ist.

November 2018Bewertung lesen

zu großer Einfluß von nicht kompetenten Mitarbeitern

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte gezielt stärken und schulen, insbesondere im Bereich Mitarbeiterführung und Kommunikation.
Den Kontakt zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden aktiv fördern.

Mai 2025Bewertung lesen

mehr höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage fürs ganze Gebäude, mehr Parkplätze, Sportangebote

Februar 2024Bewertung lesen

Die Personalbeurteilung bedarf einer Reform.

Dezember 2023Bewertung lesen

Mitarbeiterfreundliche Führung wäre ein erster Schritt.

März 2019Bewertung lesen

Ich kann meinen Vorrednern nur zustimmen. Eine Führung, die auch führt und dem seine Mitarbeiter zumindest ein wenig am Herzen liegen wäre der erste Schritt in die richtige Richtung.

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Versmold ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Die Aufgaben waren insgesamt spannend und abwechslungsreich.

Mai 2025Bewertung lesen

Ja, es ist auch mal stressig. Als relativ kleine Stadtwerke bewältigen wir viele Aufgaben aus allen Bereichen, doch das macht den Spaß an der Arbeit für mich aus.

Dezember 2023Bewertung lesen

die Aufgaben sind sehr vielfältig! Langweilig wird es nie.

Februar 2024Bewertung lesen

Vielfältige Aufgaben, man lernt nie aus und das macht es so spannend

September 2020Bewertung lesen

Die Arbeit ist vielfältig.

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadtwerke Versmold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Versmold schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Versmold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Versmold als eher modern.