Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dienstplanwünsche können geäußert werden (wie lange noch?)
Kann weitestgehend selbständig arbeiten. Jahrelange Routine.
Was Mitarbeitende schlecht finden
unterirdische Arbeitsbedingungen
Alle Pflegekräfte sollen an den verschiedensten Stationen eingesetzt werden. Dadurch geht die Qualität der Pflege verloren.
Verbesserungsvorschläge
Abgesehen von der durch die Politik verantworteten Katastrophe gibt es nur eins: Arbeitsbedingungen verbessern durch mehr Peronal wenn die Leistungszahlen so bleiben sollen, ein Klima der Kollegialität schaffen, in dem die Empathie, die die Patienten benötigen auch intern gilt.
Bessere Bezahlung der Pflegekräfte, um den Beruf attraktiv zu machen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Städt. Klinikum Karlsruhe ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
90 % der Probleme in dieser Klinik sind auf mangelnde Kommunikation in hierarchischen Positionen zurückzuführen.
Es gibt eine (Pseudo)Kommunikation. Das Gesagte hat keine Konsequenzen oder es werden Zuagen gemacht, die sich als Lügen herausstellen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Katastrophe
Formal ja. Praktisch wird Vieles nicht genehmigt oder aber abgesagt. Kostet ja Geld und reißt Lücken.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Städt. Klinikum Karlsruhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Städt. Klinikum Karlsruhe gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Städt. Klinikum Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Städt. Klinikum Karlsruhe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gesunden Abstand zum Unternehmen haben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.