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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STAINLESS FRÜCHTL
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
STAINLESS FRÜCHTL
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Den starken Zusammenhalt und die Unterstützung im Team
-Die wertschätzende Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien
-Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
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Das sehr angenehme, familiäre Betriebsklima.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt eigentlich wenig zu bemängeln – das Unternehmen ist ein fairer, familiär geführter Arbeitgeber mit respektvollem Umgang und guter Arbeitsatmosphäre.
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Verbesserungsvorschläge

- Regelmäßige Austauschformate zwischen Teams und Abteilungen:
Um die Zusammenarbeit zu verbessern, könnten kurze Meetings oder Workshops den Informationsfluss zwischen den Teams und der Mutterfirma in Frankreich optimieren.
- Flexiblere Pausenregelungen: Die Möglichkeit, Pausen zeitlich flexibler zu gestalten, könnte die Work-Life-Balance weiter verbessern, insbesondere in intensiven Arbeitsphasen. So könnten Mitarbeiter ihre Pausen besser an den Tagesablauf anpassen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von STAINLESS FRÜCHTL ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Atmosphäre im Unternehmen ist ausgesprochen angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Der Umgang untereinander ist offen und freundlich, und man kann jederzeit auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen zählen. Auch wenn es einmal hektisch wird, bleibt das Miteinander konstruktiv und positiv – man merkt, dass hier ein gutes Betriebsklima gepflegt wird.
5
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching-Angebote und Raum, eigene Ideen umzusetzen. Flache Hierarchien und die offene Unternehmenskultur fördern die persönliche und fachliche Entwicklung.
4
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Wird unterstützt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STAINLESS FRÜCHTL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet STAINLESS FRÜCHTL besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STAINLESS FRÜCHTL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STAINLESS FRÜCHTL als eher modern.