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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Den starken Zusammenhalt und die Unterstützung im Team
-Die wertschätzende Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien
-Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Bewertung lesen
Das sehr angenehme, familiäre Betriebsklima.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt eigentlich wenig zu bemängeln – das Unternehmen ist ein fairer, familiär geführter Arbeitgeber mit respektvollem Umgang und guter Arbeitsatmosphäre.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Regelmäßige Austauschformate zwischen Teams und Abteilungen:
Um die Zusammenarbeit zu verbessern, könnten kurze Meetings oder Workshops den Informationsfluss zwischen den Teams und der Mutterfirma in Frankreich optimieren.
- Flexiblere Pausenregelungen: Die Möglichkeit, Pausen zeitlich flexibler zu gestalten, könnte die Work-Life-Balance weiter verbessern, insbesondere in intensiven Arbeitsphasen. So könnten Mitarbeiter ihre Pausen besser an den Tagesablauf anpassen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von STAINLESS FRÜCHTL ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Atmosphäre im Unternehmen ist ausgesprochen angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Der Umgang untereinander ist offen und freundlich, und man kann jederzeit auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen zählen. Auch wenn es einmal hektisch wird, bleibt das Miteinander konstruktiv und positiv – man merkt, dass hier ein gutes Betriebsklima gepflegt wird.
5
Bewertung lesen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching-Angebote und Raum, eigene Ideen umzusetzen. Flache Hierarchien und die offene Unternehmenskultur fördern die persönliche und fachliche Entwicklung.
4
Bewertung lesen
Wird unterstützt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STAINLESS FRÜCHTL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet STAINLESS FRÜCHTL besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STAINLESS FRÜCHTL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STAINLESS FRÜCHTL als eher modern.

Puls

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