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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das offene Team und die Fähigkeit der Geschäftsführung jedem den persönlich Freiraum zu lassen sich zu entwickeln und mit dem Unternehmen zu wachen.
Hervorragende Work-Life-Balance, tolle Kollegen, große Freiheit und Flexibilität sowie eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der man Gutes tun kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auf der anderen Seite kann ein Start-up natürlich wenig Sicherheit und kaum Karriereperspektiven für die Zukunft bieten.
Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, dafür entwickelt man sich ständig weiter und hat eine steile Lernkurve.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Standsome | Friedrich & Patriz Möbel ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Außendarstellung stimmt auf jeden Fall mit der Realität überein. Bei uns geht es nicht um Gewinnmaximierung, sondern darum Gutes zu tun und Produkte mit einem echten Mehrwert zu bieten. Deswegen arbeite ich hier so gerne.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da es bei uns keine Hierarchie-Ebenen gibt, ist ein Aufstieg kaum möglich. Externe Weiterbildungen sind auch eher selten. Man kann sich aber durch Training on the Job bzw. Wissenstransfer im Team selbstständig weiterentwickeln und während der Arbeitszeit an Webinaren/Online-Vorträgen teilnehmen, wenn man möchte. Hier heißt es: selbst die Initiative ergreifen und wissbegierig bleiben.
Das Unternehmen arbeit stark daran jeden einzelnen Mitarbeiter weiterzuentwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Standsome | Friedrich & Patriz Möbel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Standsome | Friedrich & Patriz Möbel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Standsome | Friedrich & Patriz Möbel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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