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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene und ehrliche Kommunikation, bei Problemen meistens immer eine Lösung gefunden, Wünsche wurden angenommen und umgesetzt
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guter Standort
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Gehalt immer pünktlich da! Jederzeit errichbar!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das einzige was ich kritisieren kann ist nur das mir mal mehr Gehalt nach bestimmten Monaten\Jahren
Versprochen wurde und es nie umgesetzt wurde
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leere Versprechen, nicht ehrlich......
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Arbeitsklamotten!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprochene Gehaltserhöhungen müssen eingehalten werden
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Sozialer werden und nicht so gierig. Man sollte denen die Arbeitnehmeruberlassung entziehen.
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Führungswechsel
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Besser gibt es immer aber etwas bessonderes zu machen brauchen die nicht villeicht kleine sachen aber sonst funktioniert perfekt!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von STAQ Port Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenn du Hafentarif hast, ja
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STAQ Port Services ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach 14 Monaten habe ich Gekündigt und mir wurden 133 Euro für Arbeitsbekleidung vom Lohn abgezogen. Abzocker diese Firma. Finger weg.......
1
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Pfennigfuchser
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


nur wenn man beliebt ist bekommt man eine Weiterbildung
1
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Nur wenn der Kunde es fordert.....
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STAQ Port Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet STAQ Port Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STAQ Port Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STAQ Port Services als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

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