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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt keinen Stillstand. Funktioniert etwas mal nicht so gut, wird darüber gesprochen und daran gearbeitet, deshalb in Punkto Kommunikation auch volle Punktzahl, da man stets das Gefühl hat mit eingebunden zu sein und über die Unternehmensvorgänge bescheid zu wissen. Zudem gefällt mir sehr gut, dass sich nicht auf dem bisher geschafften ausgeruht wird und man stetig daran arbeitet nochmal ein stücken besser zu werden. Das musste ich leider schon anders erleben bei meinem ehemaligen Arbeitgeber, der mittlerweile nicht mehr ...
Je nach Abteilung hat man flexible Arbeitszeiten, ich kann meine Kinder in den Ferien / Krankheit mitbringen, ich kann meinen Hund täglich mitbringen
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr und sind auch in schwierigen Zeiten (privat) für einen da. Hier herrscht eine familiäre Atmosphäre die ich persönlich toll finde. Spaß wird hier groß geschrieben und da kommt man gerne zur Arbeit
Ein eingespieltes Team in allen Bereichen
Freundschaftliche, faire und offene Arbeitsatmosphäre
Wie es sich im Fahrradhandel gehört, leben hier viele Mitarbeiter aktiv und leidenschaftlich den Radsport
Benefits rund um den Arbeitsalltag, korrekte Kollegen und ein wirkliches Team-Gefühl!
alles ist möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Chef könnte manchmal die ein oder andere Aufgabe von sich abgeben, um selbst seinen Arbeitsaufwand zu reduzieren.
noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding Maßnahmen
Macht so weiter wie bisher!
An der ein oder anderen Stelle wäre weiteres Personal wünschenswert, wobei hierfür bereits Stellen ausgeschrieben wurden. Es ist einfach nicht so einfach Leute zu finden.
so weiter machen
Stärkung der Kommunikation des gesamten Teams.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von STATERA Bikes ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
immer sehr vielfältig, bleibt auch interessant da sich das Unternehmen mit der Zeit geht und nach Fortschritt strebt
Kein Tag gleicht dem anderen, immer wieder ergeben sich ganz neue Aufgaben
Hier kann jeder seine Ideen einbringen
In unserer Abteilung hat man sehr großen Spielraum und Gestaltungsmöglichkeit was das Aufgabengebiet angeht, man kann eigene Projekte, neue Ideen einbringen und diese auch ausprobieren. Wenn mal was nicht funktioniert, hat man draus gelernt und kann es danach anders angehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STATERA Bikes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet STATERA Bikes besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STATERA Bikes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STATERA Bikes als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Moderne
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STATERA Bikes
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik