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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungals Einstiegsjob für Studenten, Azubis, Schüler oder Menschen mit wenig Deutschkenntnissen, ist es eine gute Gelegenheit die Arbeitswelt kennen zu lernen und etwas mehr Erfahrung zu gewinnen.
der Lohn, das Verhalten gegenüber der Arbeitnehmer, die Rationalisierungsmaßnahmen, fahrlässiges Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern (Sicherheit am Arbeitsplatz, ansteckbare Krankheiten etc.), autoritärer Führungsstil
Mehr in die Mitarbeiter und ihr Wohlbefinden investieren
Der am besten bewertete Faktor von station food ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
jeder wird so akzeptiert wie er ist und unter den Kollegen gibt es einen höflichen Ton, da alle im selben Boot sitzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von station food ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten. Selbst wenn man mal Schichtleiter wird, werden Arbeitsverträge erst Monate später diesbezüglich verändert. Der Gehalt bleibt- trotz mehr Überstunden und Verantwortung- gleich wie der einer unterbefugten Fachkraft. Kollegen kämpfen seid Monaten um nur 0,20€ mehr in ihrem Vertrag und werden jedes mal abgewiesen. Es gibt in den ersten 2 Jahren keinen unbefristeten Arbeitsvertrag. Keiner der Mitarbeiter ist leider in der Lage seine Familie von diesem Gehalt in Vollzeit zu ernähren. Fast alle sind auf das Trinkgeld ...
