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Steil 
Energie 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer:in3 Gehaltsangaben
Ø41.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steil Energie
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Steil Energie
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was soll gut sein? Dass das Gehalt pünktlich kam ? Das sollte selbstverständlich sein ich kam auch immer pünktlich!
Einzige Sache war das Mittagessen dass ich aber nicht in Anspruch nahm, das wird gezahlt aber für das Gehalt sollte sowas auch drinnen sein deswegen gleicht sich das leider aus
Pünktliche Lohnzahlung
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zentraler Standort
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Pünktlich Lohn Auszahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sozialverhalten ! Tatsachen wurden oft verdreht ! Bloß nicht dahin wenn ihr etwas anderes habt. Am Anfang falsches Spiel gewesen überfreundlich und dann zeigten sich die wahren Gesichter. Ich denke es gibt immer mal schlechte Bewerungen bei AG klar, aber hier sind die Beurteilungen absolut gleich und das ist traurig !
keine Überstunden (werden zwar erwartet, jedoch als Büromitarbeiter nicht vergütet), Arbeitszeiten 8-5 wie vor 40 Jahren. Wenn man mal früher gehen muss oder einen Termin hat wird man krumm angeschaut
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Fast alles , schlechte Arbeitsatmosphäre
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Hält Sein Wort nicht. Macht was mit Dir aus .Und hält sich nicht dran. Kommt dann mit Ausreden , verdreht dann die Wahrheit so lange bis , Seine Vision stimmt.
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Haltet nicht sein Wort
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Chef mal zu einer Schulung schicken, Umgang mit Mitarbeitern
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Zeiterfassung einführen
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Schulung über Respekt und Umgang mit anderen
Mach Mal paar Seminare. Wie z.B. der richtige Umgang mit Mitarbeitern, Fair behandel Seminar. . Oder aber " wie kann ich Ausbeutung besser Kaschieren.
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Sein Wort zu halten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Steil Energie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist ganz ok
3
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steil Energie ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Müsste eine 0 sein absolut inakzeptabelste Verhalten von Chef und seinen Lieblingen
1
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Absolut inakzeptabel
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird nicht gebraucht
1
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Gilt für die Angestellten/ Führungsetage bräuchte das Mal Dringend. z.B. Seminar " richtiger Umgang mit Angestellten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steil Energie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Steil Energie schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Steil Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Steil Energie als eher traditionell.
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