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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung
Bewertung lesen
Viel Freiheit tolle Kollegen
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Familienunternehmen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unangenehmes Arbeitsklima
Unprofessionell. Wenn Professionalität gefordert wird, negative/herablassendes Verhalten
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Wenig Gehalt meistens nur etwas überm Mindestlohn
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Geringer verdienst
Es gibt Leute die haben Narrenfreiheit
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wie manche Vorgesetzte agieren und intrigieren
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht von oben herab behandeln
Versprechen halten
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Mehr Gehalt !
Manche Vorgesetzte sollen netter sein!
Bewertung lesen
Gutes Personal mehr schätzen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am besten bewertete Faktor von Steingass Mode ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kollegen sind nett, Leitung arrogant
3
Bewertung lesen
der Kollegenzusammenhalt ist noch ganz gut
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steingass Mode ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Möglichkeiten
1
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Gibt es aber meistens nur bis Abteilungsleiterin
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steingass Mode wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Steingass Mode schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steingass Mode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steingass Mode als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steingass Mode
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Steingass Mode
Branchendurchschnitt: Handel
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