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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Standort, schön Ländlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diese Wohngruppe dient in erster Linie der Einnahmengenerierung – nicht dem Wohl der Jugendlichen. Systemherausfordernde junge Menschen werden hier nicht gefördert, sondern lediglich untergebracht, um Gelder vom Jugendamt abzugreifen. Individuelle Förderung, pädagogische Konzepte oder fachliche Verantwortung? Fehlanzeige.
Der Vorgesetzte agiert autoritär, ohne jede pädagogische Fachlichkeit oder soziale Kompetenz. Mitarbeitende, die Missstände ansprechen oder sich für die Jugendlichen einsetzen, werden systematisch unter Druck gesetzt oder isoliert. Transparenz existiert nicht – weder intern noch gegenüber externen Stellen.
Die Bedingungen für die Jugendlichen ...
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit, Fairness und bitte pädagogisch mit diesen tollen Jugendlichen arbeiten und sie nichr nur als zahlende Esel sehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stephan Trautmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stephan Trautmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stephan Trautmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stephan Trautmann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Stephan Trautmann
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