Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen stephanus-haus lingen?

stephanus-haus lingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet stephanus-haus lingen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stephanus-haus lingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von stephanus-haus lingen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stephanus-haus lingen wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stephanus-haus lingen als eher modern.

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stephanus-haus
lingen
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Parkplatz
80%80
Betriebsarzt
60%60
Hund erlaubt
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Barrierefrei
40%40
Internetnutzung
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Coaching
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Diensthandy
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er geht auf meine Wünsche ein und hält sich dran

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufgaben werden an Mitarbeiter mit unzureichender Qualifikation gegeben, Überschreitung der Stellenbeschreibungen
Es wird nach "Draußen" verlangt nur positiv über das Haus zu berichten, keine Objektivität

August 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten erreichbar sein
Arbeitsaufgaben gem. Qualifikation

August 2024Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von stephanus-haus lingen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Vorgesetzte sind kaum erreichbar, beschönigen Situationen

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wird nicht aktiv gelebt

August 2024Bewertung lesen

Ich mache es nur als Nebenjob aber denke das der Beruf gut zu einer Bewerbung kommt

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

stephanus-haus lingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet stephanus-haus lingen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stephanus-haus lingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stephanus-haus lingen als eher modern.