Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungsaubere Produktion
Hier wird jeder gleich geschätzt und ist gleich wichtig. Wie ein Uhrenwerk, dass ohne den zahlreichen unterschiedlichen Zahnrädern nicht funktionieren könnte.
Flache Hierachie, Möglichkeit sich einzubringen (unabhängig von der Position), den familiären Zusammenhalt
Die Abteilungsleitung war hervorragend. Fachlich wie zwischenmenschlich.
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter, zu wenig Weiterbildung, keine Gehaltsentwicklung in Anlehnung an Tarife Metall Elektro, keine Tarifstrukturen.
Die Geschäftsleitung. Den Maschinenpark aktuel und modern zu halten ist richtig und wichtig. Dabei aber die Verwaltung nicht upzudaten weil es ja die Maschinen sind, die Geld verdienen und in der Verwaltung ja immer alles so funktioniert hat, ist ein kapitales Versäumnis.
Regelmäßige qualifizierte Weiterbildungen für die Mitarbeiter
Haustarife mit Gehaltserhöhungen mit Anlehnung an die Tarife IG Metall Elektro (für jeden).
Gleichbehandlung für alle Mitarbeiter.
Mach Zu den Laden
Digitalisierung statt Hängeregister! Einfach mal im 21. Jahrhundert ankommen...
Der am besten bewertete Faktor von STERO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir sind alle ein Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STERO ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Tarifstrukturen, Gehaltserhöhungen wenn überhaupt weit unter Tarif, hier gilt auch, wer gut kriecht der gut fährt. Am besten erst wenn möglich mit einem hohen Gehalt einsteigen, denn danach kommt nicht mehr viel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute hoch dotierte Posten sind von der Familie besetzt
Sehr starkes Ausbildungskonzept inkl. Übernahmemöglichkeiten
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.
