Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Unternehmensphilosophie, die Unternehmenskultur- das gelebte Miteinander, die "kurzen" Entscheidungswege, den Teamgeist und alles vorher genannte. Die Stiftung berufliche Bildung ist ein "Chancen-Geber" und jede*r wird so genommen, wie er/sie/div. ist.
Super Angebote auch für die Freizeit
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig den Arbeitnehmern entgegenkommen, damit die Fluktuation sinkt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Berufliche Bildung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
in meinem Bereich super, auch Krisen überstehen wir gemeinsam
Es wurde sich immer untereinander geholfen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Berufliche Bildung ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Total unflexibel, keine Möglichkeit des mobilen arbeitens während Corona geschaffen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es u.a. bei einem gruppeninternen Tochterunternehmen: das Unternehmen zahlt die Fortbildung, die Mitarbeiter*innen bringen ihre Arbeitszeit dafür ein. Weiter- und Aufstiegsqualifizierungen oder berufsbegleitende Studiengänge mit einer Kostenbeteiligung sind ebenfalls möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Berufliche Bildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stiftung Berufliche Bildung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Berufliche Bildung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.