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Stiftung 
Haus 
Zuflucht 
( 
Diakonie)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegeassistent:in4 Gehaltsangaben
Ø28.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tatsächlich nichts
Das Gehalt war gut
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kommunikation
Keine Kommunikation ,gleich Kündigung, Kontakt verweigert
Bewertung lesen
Mir wirde innerhalb der Probezeit sofort gekündigt nachdem ich einen Unfall hatte.
Darüner bin ich aber eigentlich froh, da dort im Akkord die Bewohner versorgt wurden. 8 bis 10 Bewohner in zwei Stunden finde ich sehr "sportlich.
Im Spätdienst ist man für 20 Bewohner alleine zuständig.
Aber wie mir eine Kollegin erzählte wird man bei der Stiftung schnell gekündigt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal Respekt Toleranz und Geduld zeigen, statt diese direkt aus zu sortieren
Nachts sollten die Nachtwachen nicht schlafen
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Steht mir nicht zu ihnen den Rat zu geben das Wort "chistlich" nicht mehr zu benutzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie) ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Vorgesetzte soll auch nicht gerade das gelbe vom Ei sein.
1
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Hier würde ich am liebsten null Sterne geben,leider.
Keine Kommunikation, kurzfristige Absage..
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie) als eher traditionell.
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