Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten erleichtern die Work-Life-Balance.
Gute Benefits wie Diensthandy, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter-Events und betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen werden aktiv unterstützt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe die Bewertung gesamt.
Verbesserungsvorschläge
Die Büros könnten moderner gestaltet werden, um eine noch angenehmere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Die Kommunikation in bestimmten Bereichen könnte noch strukturierter sein, um Abläufe effizienter zu gestalten.
Weitere nachhaltige Maßnahmen könnten das Umweltbewusstsein des Unternehmens stärken.
Führungskräfte heißen so, weil sie führen.
Eigentlich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von STN Sogetrel Telecom Networks ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert hervorragend. Die Erfahrung älterer Kollegen wird wertgeschätzt und aktiv in den Arbeitsalltag integriert.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STN Sogetrel Telecom Networks ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Balance zwischen Beruf und Privatleben ist insgesamt gut. Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen erleichtern den Alltag. In stressigen Phasen kann es jedoch herausfordernd sein.
Wer sich nicht daran stört, dass die „Fleißigen“ erst um 10 Uhr kommen und dann noch 3-4 Stunden länger bleiben……
Gibt es nur für bestimmte Leute
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Schulungen, Coachings und interne Aufstiegschancen sind vorhanden und werden aktiv gefördert z. B. durch Interne Stellenauschreibungen.
Was man braucht
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STN Sogetrel Telecom Networks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet STN Sogetrel Telecom Networks schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STN Sogetrel Telecom Networks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STN Sogetrel Telecom Networks als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
STN Sogetrel Telecom Networks
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
STN Sogetrel Telecom Networks
Branchendurchschnitt: Telekommunikation