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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firmenkultur fördert die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es herrscht ein gutes Betriebs- und Arbeitsklima
Das Soziale Umfeld, was alles für den Mitarbeiter gemacht wird.
Das gibt es, denke ich kaum, irgendwo anders.
Total Familiäres Umfeld.
Eigentlich alles, das Team, die Arbeit, das Vertrauen und der Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde gar nichts schlecht, ich bin bereits mehrere Jahre Teil dieses Teams
Nichts.
Wie gesagt wir sind immer noch auf der Arbeit und nicht im Freizeitpark.
Verbesserungsvorschläge
da fällt mir auf Anhieb nichts ein.
So bleiben wie er ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von STORDIS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Für einen guten Zusammenhalt vom Team wird mit vielen gemeinsamen Unternehmungen gesorgt. Z.B. gemeinsames Mittagessen, Billard Spielen, Badminton Spielen, Tischtennis, u.v.m.
Der Kollegenzusammen halt war früher sehr schlecht aber in den letzten Jahren hat es sich komplett verändert zu einem wunderbaren Team und auch wunderbaren Freunden.
Macht spaß mit den Kollegen.
Klasse Team Arbeit
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STORDIS ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommunikation ist ein Fremdwort
Sehr wenig Informationsfluss. Es wird mit Silos gearbeitet. Der Flurfunk ist noch am hilfreichsten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Fortbildungen werden unterstützt und gefördert. Aufgrund der Unternehmensgröße sind Karriere- Möglichkeiten intern geringer als in einem großen Unternehmen.
Angebote gibt es genügend, wer möchte kann also zu jeder Zeit
Weiterbildung intern und extern wird angeboten
Jeder kann eine Weiterbildung beantragen, der will
Jeder wer möchte bekommt die Change.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STORDIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet STORDIS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STORDIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STORDIS als eher modern.
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