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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Keine Schichtarbeit
Wochenende Frej
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles Analog, kaum Digital..
Verbesserungsvorschläge
-Die Zeiterfassung Digitalisieren und Minutengenaue Erfassung nicht mehr mit Stempelkarte und zusätzlich noch ein Kalender zum Eintragen.
Bessere Benefits nach Betriebszugehörigkeit
Standart ist 25 Tage Urlaub, Staffeln wäre möglich.
Lohntechnisch Attraktiver werden auch hier bietet sich eine Staffelung nach Tarif x oder daran Orientieren.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strickerei Grote ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist über Mindestlohn.
Keine Lohnsteigerung außer harte Verhandlungen..
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ist unterirdisch wenn man das so nennen kann und auch erst nach einem Jahr
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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