Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stroeer DERG Media?

Stroeer DERG Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Stroeer DERG Media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stroeer DERG Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stroeer DERG Media das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stroeer DERG Media wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stroeer DERG Media als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Rabatte
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Homeoffice
75%75
Parkplatz
75%75
Barrierefrei
50%50
Firmenwagen
50%50
Hund erlaubt
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Kantine
25%25
Kinderbetreuung
25%25
Betriebsarzt
25%25
Essenszulage
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible JahresGleitzeit
Flexwork arbeiten

März 2025Bewertung lesen

Kaffee (Filterkaffee) und Mineralwasser kostenlos.

Januar 2024Bewertung lesen

Nette Kollegen/innen, gute Zusammenarbeit mit allen Bereichen, sehr gute Voresetzte, insgesamt ein angenehmes Arbeitsklima

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hast du Bezahlung von Angestellten die schon viele Jahre dabei sind schlechter ist als die der die neu angeworben werden

März 2025Bewertung lesen

Sozialkompetenz mancher Führungskräfte.
Vetternwirtschaft. Angespannte Atmosphäre. Gehälter schlecht bis mittelmäßig.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gerechtere Bezahlung dass Leute die lange im Unternehmen nicht weniger verdienen als die die neu angeworben werden

März 2025Bewertung lesen

Am Flexwork festhalten

August 2024Bewertung lesen

Mehr nach oben treten als nach unten. Gültige Tarifverträge einführen. Mehr Vertrauen in die Belegschaft und Respekt vor deren Fähigkeiten.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Stroeer DERG Media ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Aufgaben sind weitreichend und bei Bedarf wird einem mehr Projektarbeit aufgetragen. Hier ist die Bandbreite des Spannungsniveau groß, es kann von einfachen Arbeiten bis hin zu ganzen Werbekampagnen alles beinhalten.

Januar 2024Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stroeer DERG Media ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Führungskräfte sind eher darauf bedacht, vor den hohen Tieren aus der Zentrale ein gutes Bild abzugeben. Viel Vetternwirtschaft und Klüngelei untereinander. In einer Abteilung wurde sich dafür eingesetzt, dass Mitarbeiter staatliche Energiebonuszahlungen erhalten, in anderen wurden Anfragen von Mitarbeitern aus dem Team abgeschmettert.
Micromanagement ist hier an der Tagesordnung. Wenig Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Teilweise offen ausgelebte Konflikte mit Angestellten sind nicht selten. Da ist schon die ein oder andere Arbeitskraft mit Tränen im Gesicht in den Feierabend ...

Januar 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Viele Kollegen sind immer noch dort, wo sie vor 20 Jahren gearbeitet haben. Weiterbildung gibt es nur hausintern - mit geringer Auswahl. Karriere funktioniert hier nur mit Schmeicheleien, bestehenden Verwandtschaftsverhältnissen oder klassisch Vitamin B.

Januar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stroeer DERG Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Stroeer DERG Media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stroeer DERG Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stroeer DERG Media als eher modern.