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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von STROTH Telecom ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nette und freundliche Kollegen und eine tolle Work-Life-Balance, allerdings gibt es dadurch Integrationsprobleme, da man meist von zu Hause aus arbeitet. Kommunikation von oben nach unten. Ein kleines Unternehmen, in dem ein 9-to-5-Job wichtiger ist als das Wachstum des Unternehmens und eine gute Marktpositionierung zugleich. Es agiert auf einem sehr wettbewerbsintensiven Markt und muss sich gegen die großen Anbieter und Marken mit hohen Marketingbudgets behaupten. Das erschwert das Geschäft erheblich und wirkt sich auf die allgemeine Atmosphäre aus (man treibt ...
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Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STROTH Telecom ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt liegt im Durchschnitt oder etwas darunter, je nach Position. Dafür wirst du mit Komfort und einer ruhigen Atmosphäre belohnt Da die Hierarchie sehr flach ist, gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Die persönliche Weiterentwicklung erfolgt über externe Kurse, die auf Wunsch ohne Probleme angeboten werden. Da das Unternehmen klein ist, spricht man einfach die Schulungen eher in der Kaffeepause an, anstatt den üblichen Prozess oder die jährliche Zielvereinbarung abzuwarten.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gut für Anfänger, da man hier viel lernen kann, aber definitiv kein Ort für ehrgeizige Karrieristen, die sich in fünf Jahren an der Spitze des Unternehmens sehen.
3
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