Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von STROTH Telecom ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nette und freundliche Kollegen und eine tolle Work-Life-Balance, allerdings gibt es dadurch Integrationsprobleme, da man meist von zu Hause aus arbeitet. Kommunikation von oben nach unten. Ein kleines Unternehmen, in dem ein 9-to-5-Job wichtiger ist als das Wachstum des Unternehmens und eine gute Marktpositionierung zugleich. Es agiert auf einem sehr wettbewerbsintensiven Markt und muss sich gegen die großen Anbieter und Marken mit hohen Marketingbudgets behaupten. Das erschwert das Geschäft erheblich und wirkt sich auf die allgemeine Atmosphäre aus (man treibt ...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STROTH Telecom ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt liegt im Durchschnitt oder etwas darunter, je nach Position. Dafür wirst du mit Komfort und einer ruhigen Atmosphäre belohnt Da die Hierarchie sehr flach ist, gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Die persönliche Weiterentwicklung erfolgt über externe Kurse, die auf Wunsch ohne Probleme angeboten werden. Da das Unternehmen klein ist, spricht man einfach die Schulungen eher in der Kaffeepause an, anstatt den üblichen Prozess oder die jährliche Zielvereinbarung abzuwarten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gut für Anfänger, da man hier viel lernen kann, aber definitiv kein Ort für ehrgeizige Karrieristen, die sich in fünf Jahren an der Spitze des Unternehmens sehen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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