Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kollegen und die Aufgabe
ein super spannendes Unternehmen mit einem sehr freundschaftlichen und persönlichen Untereinander!
Keine Kantine
Getränke wurden anfangs vor meiner Einstellung angeboten, danach wurde wochenlange nichts mehr an Wasser (zum trinken) geliefert.
Private Getränke durfte man während der Arbeit nicht am Arbeitsplatz trinken (in der chemischen Abteilung)
- man musste jedesmal in die Umkleide gehen in den 2. Stock !
—> Wirklich kompliziert und zeitaufwendig war das man vor dem in die Umkleide gehen um etwas zu trinken seinen kompletten Schutzanzug + Schutzhandschuhe—>Einweghandschuhe ( chemische Abteilung) ausziehen musste.
—->Zu spät eintreffende Sicherheitsbekleidung
—> ...
Unternehmensstrategie nicht vorhanden
Einhaltung der Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz
Eine klare Unternehmensstrategie sowie klare Strukturen.
Der am besten bewertete Faktor von STS Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Faires Gehalt und Sozialleistungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STS Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Vorgesetzen ist alles möglich
