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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, kostenloses Laden der E-Autos und vergünstigtes Essen.
Pünktliche Gehaltszahlung (was man bei einem deutschen Arbeitgeber idr. sowieso erwarten kann)
relativ flexible Arbeitszeiten.
Öffentlicher Dienst, Mitarbeiterparkplatz, Essenszuschuß
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsstruktur und der Umgang mit den Mitarbeitenden
Vieles.... angefangen von der Art der Führung (kein offener Umgang mit Problemen, keine zeitgemäße Kommunikation, striktes TOP-DOWN Management, eigeninitiative und willen zur Veränderung wird im Keim erstickt, etc.) bis hin zur relativ schlechten Ausstattung der Büroräume bis hin zu einer veralteten IT...
Das Verhalten der Vorgesetzten ist nicht tragbar. Mobbing/Bossing ist an der Tagesordnung. Die Geschäftsführung ändert sehr häufig Ihre Meinung. Es ist keine klare Richtung erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Änderungen der Altersstruktur und Halten von jüngeren/neuen Mitarbeitenden
Die gesamte Führung sollte sich überlegen, welches Studentenwerk sie der kommenden Generation übergeben möchte. Sowohl von der Infrastruktur als auch vom menschlichen Umgang sind sehr viele Defizite zu verzeichnen.
Mitarbeiter in den Bereichen einstellen (und behalten!) wo sie gebraucht werden. Besseres Bewerbermanagement. Für weniger Mitarbeiterfluktuation sorgen. Es ist schon peinlich, dass gefühlt jede Woche neue Stellenanzeigen in der Zeitung zu finden sind (da die Mitarbeiter oft und schnell wieder das Unternehmen verlassen).
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studentenwerk gießen ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Kollegen sind unzufrieden mit ihrer beruflichen Situation. Weshalb es eine hohe Fluchtration gibt.
Altmodisches Arbeiten, welches einem Großteil der Studierenden nur Geld aus der Tasche zieht und wenig bringt (abgesehen von Mensa die recht häufig besucht wird).
Wer Anspruch, modernes Arbeiten oder gar einen spannenden Job möchte, sollte einen großen Bogen um diesen Laden machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Keine Aufstiegschancen
Hier gibt es kein großes Stühlerücken oder große Aufstiegschancen. Weiterbildungen sind auf ein Minimum beschränkt und werden nur gewährt wenn, es absolut notwendig ist um seinen Job zu erfüllen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Studentenwerk gießen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Studentenwerk gießen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Studentenwerk gießen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Studentenwerk gießen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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