Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
FirmenwagenTop Kommunikation mit viel Kompetenz, Fairness und Wertschätzung – und das bei wirklich (!) coolen Projekten. Habe mit Arian zusammen 5+ IT-Projekte in den letzten Wochen gerockt, hat richtig viel Spaß gemacht und freue mich auf mehr!
Flexibilität im Arbeitsort- und Zeit, junges, cooles Team, dynamisches Unternehmen mit Fokus auf KI
Flexible Arbeitszeiten
Studium geht vor
Ablehnung/Zusage Selbstbestimmend
Sehr flexibel und guter Stundenlohn
Meine Zeit bei Studicon war bisher wahrlich bemerkenswert und lässt sich am besten als reibungslos und unterstützend beschreiben. Als ich den ersten Job antrat, in dem ich in Präsenz arbeiten konnte, wurde ich sogleich von einem angenehmen Arbeitsumfeld und einem tollen Unternehmen empfangen.
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen war stets angenehm und effizient. Wir haben uns gegenseitig unterstützt, und die Kommunikation verlief stets offen und respektvoll.
Was mir besonders positiv aufgefallen ist, war die einfache Abwicklung aller notwendigen Prozesse. Von ...
Teilweise eine schwere Kommunikation und keine Sicherheiten der Auftragslagen
Klingt zwar komisch, aber mir fällt bisher nicht viel ein. Liegt vielleicht aber auch daran, dass man stark in seinen eigenen Projekten ist. Sie bieten mir einfach eine guten Umgebung, damit ich ordentlich performen kann.
- Vieles ist noch im Aufbau, es gibt wenig Leitlinien etc. d. h. eigenverantwortliches Handeln ist entscheidend.
Schlecht ist nichts!
Pünktliches Zahlen der Gehälter - Einstellungen für Zahlungen auf Ziel mit Informationsangaben
Bezahlungsprozess beschleunigen
Die Kommunikation zum Projektstart läuft teilweise etwas stockend und es ist in Teilen nicht ganz klar wann das Projekt startet.
Auch fände ich eine Einbindung in den Akquise Prozess spannend.
Eine einheitliche Plattform zur Kommunikation und dem Transfer von Dokumenten wäre von Vorteil. Ebenso gute Vorlagen.
auf die schnelle konnte ich keine feststellen
Der am besten bewertete Faktor von Studicon ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Hat sich nicht wirklich wie Vorgesetzte angefühlt. Es gibt immer einen Projektleiter an der Seite, der als Sparringspartner dient. Damit konnte ich das ein oder andere Mal mehr aus meinem Projekt herausholen.
Flache bzw. offene Hierarchien, die aktiv zum Austausch anregen, egal ob Werkstudent oder Manager.
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und realistisch in ihren Erwartungen.
Sehr angenehm. Vorgesetzte nahbar und auf Augenhöhe
Flache Hierarchien.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten
Allein durch die Diversität der Projekte bildet man sich ständig weiter.
Das innovative Geschäftsmodell ermöglicht besonders young Potentials ihre ersten Erfahrungen am Arbeitsmarkt in spannenden Projekten zu machen, die ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen.
Bildung wird bei Studicon ganz groß geschrieben! Das zeigt sich auch dahingehend, dass es bei Studicon regelmäßig Feedback gibt und man dadurch immer wieder reflektieren kann.
Aufstiegschancen sind auf jeden Fall vorhanden.
