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Sudholt-Wasemann 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben,
Interessantes Produkt
Bewertung lesen
Kaffeemaschine und abstempeln!
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- man fühlt sich wohl und wird fair behandelt
- offenes Ohr bei den Führungskräften
- das Unternehmen wächst mit tollen Produkten, es ist spannend die zukünftige Entwicklung weiter mitzuverfolgen
Familiär, motivierendes Umfeld im Wachstum und Produkt mit Zukunft.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Außer allem anderen..: kein Automat für kalte Getränke.Dafür aber ne lecker Bratwurst bei 36 Grad mit nem heißen Kaffee. Genau mein Humor!
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Verbesserungsvorschläge

Soll er sich da mal selber Gedanken drüber machen.
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- trotz des Wachstums, bitte nicht den persönlichen Charakter verlieren und auf ein gutes Teamgefüge achten
Klarere Kommunikation und manchmal strukturierteres Vorgehen und Entscheidungen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Sudholt-Wasemann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer diese zu schätzen weiß hat meinen Respekt!
3
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Jung und alt wird eingestellt
5
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Genauso wie mit den Jüngeren
5
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Es gibt keine Unterschiede
5
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Bunt gemischte Truppe. Ältere Kollegen werden genauso geschätzt und neu eingestellt wie junge
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sudholt-Wasemann ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Zuviel Geläster , wenig produktives.
2
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Hier kann noch etwas verbessert werden! Das Unternehmen wächst schnell, daher oft viele Neuerungen und Kommunikation manchmal zunächst etwas unklar.
Gut. Es wird verstärkt an offenerer Kommunikation und Transparenz im Unternehmen gearbeitet. Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und informiert.
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kran und Staplerschein werden notgedrungenermaßen bezahlt. Besser nicht im Spind auf bewahren. Die sind bei Kündigung recht schnell abhanden.
2
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Übliche Zertifikate und Schulungen werden angeboten. Auch auf individuelle Vorstellung für Weiterbildung wird eingegangen.
Man wird geschult und hat auch Chancen neue Aufgaben und Verantwortungen zu bekommen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sudholt-Wasemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sudholt-Wasemann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sudholt-Wasemann als eher traditionell.
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