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2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

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2024
4,9
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitgeber achtet auf eine harmonische Arbeitsatmosphäre und behandelt Mitarbeiter sehr respektvoll und wertschätzend. Die flexiblen Arbeitszeiten und die entspannte Arbeitsatmosphäre runden dies ab. Ich würde diesen Arbeitgeber jederzeit wieder wählen. Leider musste ich die Mitarbeit aufgrund meines Referendariats beenden.
Bietet sehr flexible Arbeitszeiten, die für einen Werkstudenten wie mich optional mit der Uni vereinbar sind. Alles verlief von Anfang an geregelt und man bekommt viel Unterstützung.
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Das hohe Maß an Flexibilität (insbesondere bezüglich der Arbeitseinteilung), der Umgang mit und zwischen Angestellten.
Der Arbeitgeber motiviert alle Mitarbeiter gekonnt, sodass alle am gleichen Strang ziehen und somit gesetzte Ziele erfüllt werden können. Dabei wird stets auf das Wohlbefinden aller Beteiligten achtgegeben. Es wird nichts „übers Knie gebrochen“ worunter die Qualität oder die Arbeit leiden könnte.
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufgaben, die nicht immer hundertprozentig klar formuliert sind, wurden nach persönlicher Ansprache schnell konkretisiert.
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Wegen Personalmangel hin und wieder etwas Zeitdruck.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als Mitarbeiter im Homeoffice, kann ich zur Arbeit vor Ort kaum Verbesserungsvorschläge machen. Gelegentlich kam es zu Problemen im System, was aber ganz normal und nicht der Rede wert ist.
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Kommunikation im Team könnte etwas gestärkt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Bereits als Student:in werden einem vielfältige Möglichkeiten geboten, die sich auch positiv auf den weiteren Lebenslauf auswirken. Man kann eigene Interessen/Schwerpunkte zur Weiterbildung jederzeit ansprechen und wird dabei unterstützt.
5
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Förderung und Unterstützung von Fort-und Weiterbildungen ist definitiv gegeben. Auf entsprechende Angebote wird hingewiesen und zur Teilnahme motiviert.
5
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Hochwertige Fortbildungsmaßnahmen werden angeboten und zur Teilnahme ermutigt
5
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Fortbildungen und Seminare werden laufend angeboten. Eigene Vorschläge zu gewünschten Seminaren werden berücksichtigt.
5
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Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung sind wichtige Themen; die Geschäftsleitung lädt immer wieder zu gemeinsamen Veranstaltungen zur persönlichen Entwicklung ein; die Nutzung der Fortbildungstage wird forciert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SüdWest Datenschutz Rechtsanwaltsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet SüdWest Datenschutz Rechtsanwaltsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SüdWest Datenschutz Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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