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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Betriebsklima, Gleitzeit, kostenlose Getränke, pünktliche Gehaltszahlungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Urlaub auch kurzfristig möglich, kostenlose Parkplätze
Die Kollegen sind sehr nett, wir arbeiten sehr gut im team und können uns aufeinander verlassen.
Wenn man ein einer Weiterbildung interessiert ist, wird dies jederzeit unterstützt.
Familienunternehmen man kennt die leute und man kann sich wohl fühlen
Standort mit guten Parkmöglichkeiten
Geld pünktlich überweisen ....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die komplette Arbeitsatmosphäre. Es gibt keine Kommunikation unter Kollegen.
Unprofessionelle Verhalten untereinander. Ständig unter Beobachtung.
Es gibt absolut kein Respekt untereinander.
Vor allem der unfaire und schlechte Umgang von Kollegen untereinander und von Vorgesetzten. Man fühlt sich nicht mehr wohl, da man ständig um seinen eigenen Arbeitsplatz fürchten muss.
Das Aufhetzen der Kollegen und die Lügen, die verbreitet werden. Der Umgang mit Menschen...
Mehr mit den leuten reden und die tochter des chefs weniger mit papa angeben
Aber leider zu wenig Geld ....
Verbesserungsvorschläge
menschlicher Umgang mit Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten.
Umdenken und etwas menschlicher an die Sache rangehen.
Nicht möglich da der Wurm drin ist auf allen Ebenen.
Mehr Geld für weniger Arbeit ...
Moderner und flexibler werden - weniger Druck ausüben und weniger Kollegen gegeneinander aufhetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von supra foto elektronik vertriebs ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
die Tätigkeiten hängen natürlich vom Arbeitsbereich ab. Wie in jedem Betrieb gibt es wiederkehrende Arbeiten - unterm Strich aber gibt es immer wieder neue Herausforderungen und Abwechslungen.
Je nachdem in welchem Bereich man arbeitet, kann es sehr Abwechslungsreich und spannend sein.
Überwiegend Abwechslungsreiche.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von supra foto elektronik vertriebs ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eher geringes Gehalt. Überstunden werden verlangt aber nicht bezahlt.
Unterdurchschnittlich für die Leistungen die verlangt werden
Gehalt ist niedrig. Es wird erwartet das man möglichst viele Überstunden in der Firma und Zuhause macht und bei Krankheit /Urlaub.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man sich für Weiterbildungen oder Entwicklung im Berufsleben interessiert, wird hier sicher unterstützt.
Hier ist ein offenes Ohr für Weiterbildungswünsche/-ideen.
Weiterbildungen/Seminare/Lehrgänge usw. werden vom AG bezahlt.
Wird anfangs viel versprochen, wenn man konkret die Vorgesetzten drauf anspricht wird abgelehnt oder zu unverschämten Bedingungen Unterstützung angeboten.
Es gibt keine Möglichkeiten einer Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- supra foto elektronik vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet supra foto elektronik vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei supra foto elektronik vertriebs als eher modern.
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