Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es konsequent gar nichts extra gibt. 10 Jahre keine Lohnerhöhung oder keine Altersvorsorge, auch wenn das im Arbeitsvertrag steht.
Kreative Entfaltungsmöglichkeiten
Viel Freiraum und Verantwortung
Umweltbewusstsein
Familienfreundlich
Lebendig und modern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ich da noch arbeite
Die Kündigung wird jetzt wohl von ganz alleine zugestellt.
Verbesserungsvorschläge
Abreißen und neu bauen, hätte schon 2020 erfolgen müssen. Aber da habt ihr im Büro schon vom Urlaub geträumt. Ach nee, Fördermittel verplant, die gibt es umsonst.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SV Bayer Uerdingen 08 ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Vorbild
Ohne Kommentar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das organisieren die Kollegen selber, nicht die Führungsebene.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SV Bayer Uerdingen 08 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet SV Bayer Uerdingen 08 schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SV Bayer Uerdingen 08 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SV Bayer Uerdingen 08 als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.