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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die lockere und freundschaftliche atmosphäre untereinander, das arbeiten macht unter diesen bedingungen deutlich mehr spaß als dort wo man nur eine nummer ist.
Die Arbeitsplätze sind in der Regel ordentlich und gepflegt – vorausgesetzt, die Mitarbeitenden achten selbst auf Sauberkeit und Ordnung.
Eine grundsätzliche Kommunikation ist gegeben, und Anliegen oder Probleme können bei Bedarf auch direkt an die Geschäftsführung herangetragen werden.
Der Zusammenhalt im Team ist überwiegend gut, insbesondere wenn die Zusammenarbeit mit bestimmten Vorgesetzten harmoniert.
Mitarbeitende werden grundsätzlich fair und gleichbehandelt – unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.
Die Abläufe im Lager sowie im Büro sind klar organisiert und strukturiert, ...
Positive Aspekte des Arbeitgebers:
1. Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich sauber, sofern die Mitarbeitenden selbst darauf achten.
2. Kommunikation ist grundsätzlich vorhanden, und es besteht die Möglichkeit, Probleme bei der Geschäftsführung anzusprechen.
3. Kollegenzusammenhalt funktioniert, insbesondere, wenn man mit bestimmten Vorgesetzten gut zurechtkommt.
4. Die Firma behandelt alle Mitarbeitenden gleich, unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.
5. Aufgaben im Lager und Büro sind klar strukturiert, was für Personen, die Routineaufgaben bevorzugen, eine gewisse Planbarkeit bietet.
Insgesamt ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber.
Modernes Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Wer Eigeninitiative mitbringt, kann sich hier sehr gut entfalten.
Sehr positives Arbeitsumfeld mit motiviertem Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Negative Aspekte des Arbeitgebers:
1. Kommunikation ist zwar vorhanden, erfolgt aber nicht immer positiv; Probleme bei der Geschäftsführung anzusprechen ist nicht immer gern gesehen.
2. Das Betriebsklima ist nur dann angenehm, wenn alles reibungslos läuft; bei Fehlern oder in stressigen Situationen wird häufig unangemessen reagiert.
3. Kollegenzusammenhalt ist eingeschränkt, insbesondere durch unkollegiales Verhalten und öffentliche Kritik an Mitarbeitern.
4. Arbeitsaufgaben im Büro und Lager sind größtenteils routinemäßig, bieten wenig Abwechslung und kaum Möglichkeiten für Eigeninitiative.
5. Ältere Mitarbeiter werden nicht ...
In Stoßzeiten kann es im Arbeitsalltag manchmal etwas hektisch werden.
Einige Abläufe sind sehr routiniert, wodurch der Arbeitstag teilweise ähnlich ablaufen kann.
Die Kommunikation ist direkt und unkompliziert – manchmal wäre etwas mehr Abstimmung im Voraus hilfreich.
Es gibt Phasen mit hoher Arbeitsbelastung, in denen Prioritäten schnell angepasst werden müssen.
Das Unternehmen befindet sich in einem kontinuierlichen Optimierungsprozess, weshalb sich Prozesse gelegentlich verändern.
Die Aufgabenverteilung ist klar geregelt – wer sich mehr Abwechslung wünscht, muss diese aktiv einfordern.
Neue Mitarbeitende ...
wenn etwas wirklich schlecht wäre, wäre ioch nicht mehr dabei.
Durch das schnelle Wachstum sind manche Prozesse noch im Aufbau.
In Stoßzeiten kann die Arbeitsbelastung zeitweise höher sein.
Teilweise fehlt es noch an klaren Strukturen in einzelnen Bereichen.
Einfach alles.. ich war noch NIE in meinem Leben bei so einem schlimmen Unternehmen angestellt.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Digitalisierung einzelner Prozesse wäre sinnvoll.
Aufgrund des Wachstums könnten manche Abläufe noch optimiert werden.
Interne Kommunikation zwischen einzelnen Bereichen könnte weiter ausgebaut werden.
Mehr gemeinsame Team-Events wären schön.
Mein persönlicher Verbesserungsvorschlag wäre, dass das Unternehmen von fachlich kompetentem Personal geführt werden sollte, das sowohl in fachlicher Hinsicht als auch im zwischenmenschlichen Umgang stärker qualifiziert ist. Darüber hinaus sollte das Büro sowie das gesamte Grundstück aufgeräumt und ansprechender gestaltet werden, sodass auch Vorstellungsgespräche im Büro stattfinden können und nicht im Freien auf dem Hof.
Einen neuen Standort suchen der anschaulicher ist. Chef Etage überarbeiten und überlegen ob man wirklich gerecht handelt.
Die Firma am besten schließen, das so eine Firma überhaupt auf dem Markt sein kann und darf ist heftig.
Mein persönlicher Verbesserungsvorschlag wäre, das es eigentlich kaum etwas zu verbessern gibt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,5
Der am besten bewertete Faktor von SW - Trade Germany Steve Walthart e.K ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nachhaltigkeit spielt eine wichtige Rolle.
Bewusster Umgang mit Ressourcen.
Sozialer und respektvoller Umgang im Unternehmen.
Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und Umwelt wird ernst genommen.
auf ganz normalem standartmäßigen nievau
Das einzige wo ich mal was „nettes“ sagen kann. Auf Mülltrennung wird stark geachtet. Selbst Kartons werden so lange benutzt und geklebt bis es nicht mehr geht :D und WICHTIG: Man darf nichts in den Müll werfen sonst gibt’s Ärger
Der einzige Punkt wo man etwas positives sagen kann den der Müll wird getrennt und die alten Papkartons werden immer wieder verwendet bis sie zerfallen. Die goldene Regel ist dort nichts wegwerfen.
Es wird explizit auf die Mülltrennung geachtet was ich gut finde. Zu dem wird so wenig wie möglich weggeworfen
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SW - Trade Germany Steve Walthart e.K ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Firma hat ein insgesamt schlechtes Image. Unter dem Namen „Ragnarök Möbeldesign“ finden sich auf verschiedenen Bewertungsplattformen zahlreiche Bewertungen, in denen das Unternehmen unter anderem für Betrug, Unterschlagung, mangelhafte Kommunikation und weitere negative Aspekte kritisiert wird.
Ich habe von anderen Kollegen (gerade die Jungs aus dem Lager) nur negatives gehört über die Firma und auch über die geschäftliche Etage.
Es gibt kein Image dort. Eine Chef-Etage die absolut keine Ahnung hat von dem was Sie tut.
Mitarbeiter die vom aller feinsten über die Arbeit und die Chef-Etage ablästern.
Kunden werden auch hingehalten bis zum geht nicht mehr.
Das Image ist schlecht. Arbeiter sind unzufrieden und von den Kunden will ich gar nicht erst anfangen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer im Unternehmen motiviert ist und zuverlässig arbeitet, bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. Viele Abläufe sind praxisnah, wodurch man im Alltag schnell dazulernt und sich fachlich sicherer fühlt. Aufstieg erfolgt hier vor allem über Leistung und Engagement – nicht über Titel oder lange „Theorie-Schulungen“.
Auch beim Thema Gehalt und Leistungen gibt es klare, nachvollziehbare Strukturen. Die Bezahlung ist fair für die jeweiligen Aufgabenbereiche und wird zuverlässig abgerechnet. Insgesamt ist es ein solides Gesamtpaket, ...
da ich noch nicht lange dabei bin kann ich hierzu wenig sagen, was man aber merkt es kommt nicht auf die vorgeschichte an sondern wer was leistet ist auch was wert.
Im Unternehmen bestehen weder Weiterbildungsmöglichkeiten noch Aufstiegschancen. Mitarbeitende haben daher kaum Gelegenheit, sich fachlich oder beruflich weiterzuentwickeln.
Mit eigenem Engagement und guter Mitarbeit, hat man durchaus die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Verantwortung übertragen zu bekommen.
Weiterbildung? Dort?
Entweder Lager
Büro oder verpackst irgendwelche Pakete/Briefumschläge
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SW - Trade Germany Steve Walthart e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SW - Trade Germany Steve Walthart e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SW - Trade Germany Steve Walthart e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SW - Trade Germany Steve Walthart e.K als eher modern.
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