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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorzuheben sind die gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, sowie die Möglichkeit, sehr selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Projekte waren technisch interessant und boten fachlich durchaus Potenzial.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kritisch zu sehen ist jedoch die mangelnde Kommunikation im Unternehmen. Es gab kaum konstruktives Feedback zur geleisteten Arbeit, weder positiv noch kritisch. Weiterbildung oder gezielte fachliche Entwicklung wurden nicht angeboten oder unterstützt.
Zudem wurden Rückmeldungen, Verbesserungsvorschläge oder Beschwerden – sowohl gegenüber Führung als auch im Team – nicht ernsthaft aufgegriffen, was langfristig zu Frustration führt.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt eignet sich das Unternehmen für Personen, die viel Freiheit und Eigenständigkeit schätzen, jedoch keine strukturierte Führung, Entwicklungsperspektive oder offene Feedbackkultur erwarten.
Puls
Aktuelle Stimmung
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