Ihr Unternehmen?
Positiv hervorzuheben sind die gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, sowie die Möglichkeit, sehr selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Projekte waren technisch interessant und boten fachlich durchaus Potenzial.
Kritisch zu sehen ist jedoch die mangelnde Kommunikation im Unternehmen. Es gab kaum konstruktives Feedback zur geleisteten Arbeit, weder positiv noch kritisch. Weiterbildung oder gezielte fachliche Entwicklung wurden nicht angeboten oder unterstützt.
Zudem wurden Rückmeldungen, Verbesserungsvorschläge oder Beschwerden – sowohl gegenüber Führung als auch im Team – nicht ernsthaft aufgegriffen, was langfristig zu Frustration führt.
Insgesamt eignet sich das Unternehmen für Personen, die viel Freiheit und Eigenständigkeit schätzen, jedoch keine strukturierte Führung, Entwicklungsperspektive oder offene Feedbackkultur erwarten.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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