Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sobald jemand das Unternehmen verlässt, wird hinter seinem Rücken schlecht geredet. Es werden schnell falsche Behauptungen aufgestellt, um die Person in ein negatives Licht zu rücken, völlig unprofessionell und respektlos. So geht man nicht mit ehemaligen Mitarbeitenden um.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe sachlich und professionell Feedback gegeben, bis heute keine Reaktion von der Geschäftsführung. Konstruktive Kritik scheint nicht erwünscht zu sein. Das zeigt, wie wenig Interesse an echter Verbesserung besteht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Systembetreuung Lösel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Pluspunkt im Unternehmen sind definitiv die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Es werden regelmäßig Schulungen angeboten, unter anderem bei renommierten Firewall-Herstellern. Wer sich im Bereich IT-Security weiterentwickeln möchte, bekommt hier grundsätzlich Zugang zu relevantem Wissen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Systembetreuung Lösel ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeitende kommen und gehen schnell, kaum jemand hält es hier lange aus. Das liegt an den schlechten Arbeitsbedingungen und dem respektlosen Umgang.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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