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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
T2C Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
T2C Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zentral gelegen
Am besten gefallen mir die interessanten und spannenden Aufgaben, wovon man gerade als Werkstudent stark profitiert.
Bewertung lesen
Der Respekt und das Vertrauen, welches mir ab dem ersten Tag im Unternehmen entgegengebracht wurde. Kompetenz und Professionalität zeichnen das Unternehmen. Ich würde wieder eine Ausbildung in der T2C absolvieren und kann das Unternehmen, gerade unter den aktuellen Ausbildern anderen Personen empfehlen.
Das kollegiale Umfeld muss ich hier noch einmal besonders hervorheben. Es war mit einer der Gründe, weswegen mir die T2C so gut gefallen hat.
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und freundlich. Es sind sehr Flache Hierachien, sodass man schnelle Arbeitswege hat.
Bewertung lesen
Auf persönliche Befindlichkeiten wird reagiert und im Rahmen der Möglichkeiten eingegangen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

mehr Flexibilität wäre schön
Mangelnde Fortbildung, Umgang mit Mitarbeitern, Kündigung des Azubis ein paar Tage vor Ablauf der Probezeit, Mobbing, das Gefühl zu haben, als Mitarbeiter nicht ernst genommen zu werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als Auszubildender benötigte ich bereichsweise viel Unterstützung. Eine klarere Struktur durch den Ausbilder, gerade bei den Aufgaben und beim Feedback hätten mir mehr Sicherheit und einen größeren Lernerfolg gegeben.
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Lieber mal ein Wort mehr als eins zu wenig
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Weiterbildung auch für die Assistenz
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von T2C Steuerberatungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei guter altersmäßiger Durchmischung des Teams einige langjährige Mitarbeiter, die im Unternehmen 'alt geworden' sind. Auch Einstellung von neuen älteren Mitarbeitern.
5
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Auch hier habe ich noch nichts Negatives mitbekommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von T2C Steuerberatungsgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Dem Azubi wurde am fast letzten Tag seiner Probezeit gekündigt. Ein chronisch kranker Mitarbeiter wurde gekündigt und ein paar Tage später schaltete das Unternehmen eine Stellenanzeige für Mitarbeiter mit identischer Qualifikation.
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele laufende Fortbildungen, die in den Arbeitsalltag integriert sind. Zudem auch Offenheit für Eigenvorschläge zur Teilnahme an Seminaren oder ähnlichem.
5
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Als Werkstudent werden einem auch große Aufgaben übertragen, wo man viel lernen kann, was sich wiederum auch im Studium als hilfreich erwiesen hat.
5
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Der Job des Steuerfachangestellten ist zukunftssicher. Auch in der T2C hat man dies gespürt. Die Partner hätten mich gerne übernommen, ich habe jedoch das Angebot abgelehnt aus Gründen die nicht im Unternehmen liegen.
Kolleg*innen werden Fachliteratur und Fortbildungen zur Verfügung gestellt. Außerdem gibt es einige Kolleg*innen, die gerade Fortbildungen zu höheren Berufsabschlüssen neben der Arbeit absolvieren.
5
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Es werden sehr selten Seminare angeboten / bewilligt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • T2C Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet T2C Steuerberatungsgesellschaft gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen T2C Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei T2C Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.