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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zentral gelegen
Der Respekt und das Vertrauen, welches mir ab dem ersten Tag im Unternehmen entgegengebracht wurde. Kompetenz und Professionalität zeichnen das Unternehmen. Ich würde wieder eine Ausbildung in der T2C absolvieren und kann das Unternehmen, gerade unter den aktuellen Ausbildern anderen Personen empfehlen.
Das kollegiale Umfeld muss ich hier noch einmal besonders hervorheben. Es war mit einer der Gründe, weswegen mir die T2C so gut gefallen hat.
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Am besten gefallen mir die interessanten und spannenden Aufgaben, wovon man gerade als Werkstudent stark profitiert.
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Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und freundlich. Es sind sehr Flache Hierachien, sodass man schnelle Arbeitswege hat.
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Auf persönliche Befindlichkeiten wird reagiert und im Rahmen der Möglichkeiten eingegangen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

mehr Flexibilität wäre schön
Mangelnde Fortbildung, Umgang mit Mitarbeitern, Kündigung des Azubis ein paar Tage vor Ablauf der Probezeit, Mobbing, das Gefühl zu haben, als Mitarbeiter nicht ernst genommen zu werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als Auszubildender benötigte ich bereichsweise viel Unterstützung. Eine klarere Struktur durch den Ausbilder, gerade bei den Aufgaben und beim Feedback hätten mir mehr Sicherheit und einen größeren Lernerfolg gegeben.
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Lieber mal ein Wort mehr als eins zu wenig
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Weiterbildung auch für die Assistenz
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von T2C Steuerberatungsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich wurde bisher immer fair behandelt!
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von T2C Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Teilweise gut, teilweise nicht vorhanden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele laufende Fortbildungen, die in den Arbeitsalltag integriert sind. Zudem auch Offenheit für Eigenvorschläge zur Teilnahme an Seminaren oder ähnlichem.
5
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Der Job des Steuerfachangestellten ist zukunftssicher. Auch in der T2C hat man dies gespürt. Die Partner hätten mich gerne übernommen, ich habe jedoch das Angebot abgelehnt aus Gründen die nicht im Unternehmen liegen.
Kolleg*innen werden Fachliteratur und Fortbildungen zur Verfügung gestellt. Außerdem gibt es einige Kolleg*innen, die gerade Fortbildungen zu höheren Berufsabschlüssen neben der Arbeit absolvieren.
5
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Als Werkstudent werden einem auch große Aufgaben übertragen, wo man viel lernen kann, was sich wiederum auch im Studium als hilfreich erwiesen hat.
5
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Es werden sehr selten Seminare angeboten / bewilligt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • T2C Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet T2C Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen T2C Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei T2C Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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T2C Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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