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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungie Unternehmenskultur bei TADIM fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, was mir ermöglichte, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und wichtige Beiträge zum Unternehmenserfolg zu leisten. Insgesamt war es eine bereichernde Erfahrung, die mir wertvolle Einblicke und Kompetenzen im Bereich Beschaffung vermittelt hat.
Die Firma hätte Potenzial.......
ES GIBT TATSÄCHLICH NICHTS GUTES!
Ehrlich, offen, viel Potenzial
Die Arbeitszeit
vieles, siehe Bewertungen und noch vieles mehr was nicht genannt wurde
ALLES.....................
Die ständige Kontrolle und der inakzeptable Umgang mit den Mitarbeitern!
Die Mitarbeiterführung. Den Druck hält man nicht lange aus. Man wird verheizt.
den Umgang mit Menschen!
Meine Erfahrung im Beschaffungsbereich bei TADIM war außerordentlich positiv. Das Team war unglaublich engagiert und kompetent, was eine effiziente und effektive Arbeitsumgebung schuf. Besonders beeindruckend war die Art und Weise, wie innovative Strategien zur Optimierung der Lieferkette eingesetzt wurden, was nicht nur Kosten sparte, sondern auch die Qualität der Beschaffungsprozesse verbesserte. D
da kann keiner was verbessern und will man auch selber nicht
Die komplette Geschäftsführung austauschen !!!!!!!!!!!
Eine kompetente, qualifizierte Führung löst sehr viele Probleme in dieser Firma.
Die Grundeinstellung im Umgang mit den Mitarbeitern muss sich grundlegend ändern, dann besteht durchaus Potenzial für eine positive Entwicklung.
Sofort die Betriebsleitung wechseln!
Jemanden einstellen, der GELERNT hat, wie man ein Unternehmen/Team leitet, dann erledigen sich sehr viele Probleme von selbst !
Der am besten bewertete Faktor von TADIM ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Neu gebautes Unternehmen und stetig wachsendes Unternehmen.
Die Arbeitsbedingungen sind dem deutschen Markt gerecht.
Mal abgesehen vom seelischen Druck, dem man ausgesetzt ist, normale Bedingungen
Sozialräume usw. sehr gut.
Gibts nichts zu bemängeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TADIM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Null sterne wenn ginge
-kein Weihnachtsgeld
-kein Urlaubsgeld
da sollte jeden klar sein, dafür das Grundgehalt zu niedrig, auch wenn man ein Arbeiter in der Produktion ist
Wer wenig braucht und den Kopf immer gesenkt hält ist dort gut aufgehoben !!!!!!!!!!
Gehalt ist so im unteren Durchschnitt, andere Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Urlaubs-, Weihnachtsgeld, VL, oder ähnliches, gibt es nicht.
Gehalt (ehr gering) kommt pünktlich, aber keine weiteren Leistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsangebote seitens des Arbeitgebers
wird nicht erwünscht, keiner darf darf dem aufsteigen und bestimmten Leuten Konkurrenz machen oder Machtansprüche stellen und wenn doch ist man nicht mehr lange dort angestellt
Wenn du Autodidakt bist und fremde Sprachen beherrscht kannst du klar kommen , ordentlich angelernt in den wichtigen Bereichen wird man nicht.....gucken......gucken.......gucken !!!!!
Null sterne wenn ginge
Jederzeit Weiterbildungs Möglichkeiten, sowie die Chance auf einen Führungsposten.
