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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • CoachingCoaching
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • RabatteRabatte
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der tolle kollegiale Zusammenhalt bei takevalue ist bemerkenswert. Jeder unterstützt sich gegenseitig im Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es herrscht eine Atmosphäre von Zusammenarbeit und Solidarität.
Insgesamt kann ich takevalue als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen. Es ist ein Ort, an dem man sich wertgeschätzt fühlt, seine Fähigkeiten entfalten kann und Teil einer inspirierenden Gemeinschaft ist.
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Den Zusammenhalt im Team, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
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Wie das Team an einem Strang zieht und meinen Zugang zum gesponsorten Fitnessclub und meinem Jobrad.
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Super angenehmes Team, fachliche Expertise und abwechslungsreiche Aufgaben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Parkplatzsituation rund um das Büro ist manchmal schwierig - gerade wenn man etwas später kommt.
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Wirklich schlecht finde ich eigentlich nichts, sonst wäre ich nicht (mehr) hier.
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wirklich störend finde ich eigentlich nichts. Wenn dies so wäre, hätte man gerade im digitalen Marketing ja genug Optionen zu wechseln
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Wirklich schlecht finde ich eigentlich nichts, sonst würde ich was anderes machen
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Parken war manchmal nervig
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Getränkeauswahl könnte etwas größer sein. Auch die gesunden Snacks kommen teilweise unregelmäßig.
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Grundsätzlich fällt mir tatsächlich nichts ein, was ich mir anders wünschen würde.
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Das Thema Emploeyer Branding könnte stärker angegangen werden
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Das Unternehmen ist wahrscheinlich außerhalb des Rhein-Main-Gebiets kaum bekannt. Hier könnte man tätig werden.
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Ich glaube der eingeschlagene Kurs ist gut. Etwas mehr Marketing würde aber nicht schaden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von takevalue Consulting ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das Unternehmen genießt einen guten Ruf.
5
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Sowohl von derzeit Angestellten als auch Ex-Mitarbeitern hört man nur Gutes.
5
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Kompetent, ehrlich, offen
5
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Gute Frage, ich denke dass man das Unternehmen in Darmstadt und Frankfurt teilweise kennt. Viele im Team sind seit Jahren im Unternehmen, dass spricht irgendwie für sich
4
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wer Qualität sucht ist hier richtig
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Durch die interdisziplinäre Vernetzung unterschiedlicher Teams hat man eine gute Basis um sich weiterzubilden, bzw. auch in andere Bereiche reinzuschnuppern. Somit insbesondere für Studenten ein super Einstieg in die Branche.
5
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Es gibt immer Möglichkeiten zur Weiterbildung durch den Abschluss von Zertifikaten oder die Teilnahme an Webinaren oder auch Konferenzen. Werkstudenten und Praktikanten werden gefördert und motiviert sich weiterzuentwickeln.
5
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Gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung, steile Lernkurve
5
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Kann ich noch nicht beurteilen...
4
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Ich kann hier immer dazu lernen. Auch die Einarbeitung in neue Themen wird ermöglicht!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • takevalue Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet takevalue Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen takevalue Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei takevalue Consulting als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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