Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Video-Recruiting, Direktansprache, Interim-Management, Employer Branding, HR-Beratung, Coaching
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TOPF&DECKEL Personalberatung GmbH.
Karl Hacker
Gründer & Geschäftsführer
TOPF&DECKEL Peronsalberatung GmbH
Mobil +49 160 99267115
k.hacker@topfunddeckel.de
www.topfunddeckel.de
Dass Individualität sehr viel Raum findet. Dass Wachstum mit bedacht generiert wird und nicht stupide KPIs verfolgt werden.
Das Qualitätsversprechen ggü. Kunden und Kandidat:innen.
Empathie für das Team
Die Innovationskraft des Unternehmens - Weiterentwicklung ist Daily Business
TOPF&DECKEL Personalberatung hat nicht nur ein sehr kollegiales Team, sondern kommuniziert auch mit seinen Kund:innen und Kandidat:innen immer auf Augenhöhe. Empathie, Verständnis und Wertschätzung werden nicht nur groß geschrieben, sondern ohne große Worte einfach gelebt.
Den Chef, die Kolleginnen, die Projekte, eigentlich alles.
Durch eine professionelle Beratung bei Topf & Deckel habe ich nun endlich meinen Traumjob gefunden! Man fühlt sich von Anfang an super gut aufgehoben und die eigenen Wünsche und Vorstellungen an den zukünftigen Arbeitgeber werden zu 100% beachtet, um so den optimalen Job für einen zu finden. Durch eine super sympathische und schnelle Kommunikation hat der gesamte Prozess viel Spaß gemacht. Ich kann die Personalberatung bei Topf & Deckel wärmstes weiterempfehlen!
Ich persönlich schätze den menschlichen Ansatz und das Ziel eine bessere Lösung anzubieten als es die Einmalvergütung ist.
Es könnten mehr kleinere Mitarbeiterevents stattfinden.
Auch das versuche wir intern in regelmäßigen Gesprächen zu klären. Aber Feedback jederzeit gerne an die GF...
Es fällt mir partout nichts ein.
Gerne mehr Team Events :-)
Benefits weiter ausbauen
Mehr in Marketing investieren
An der Aufgabe wird intern jeden Tag gearbeitet
Es wird auf alle Vorschläge und Wünsche eingegangen.
Der am besten bewertete Faktor von TOPF&DECKEL Personalberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Dynamisch, menschlich, ambitioniert. Mission ist es eine top Dienstleistung zu liefern und zugleich in einer positiven Atmosphäre auch den Blick stark. Ach innen auf die individuellen Bedürfnisse zu legen. Biorhythmus, Stärken, Ideen, persönliche Entwicklung.
Sehr empathisch, auf Augenhöhe, ohne ranks and titles, offen, zugewandt.
Ich freu mich immer auf's Büro.
herzliche, freundlich, ehrlich
Ich schätze die Vielfalt in unserem Team und im Office. Unterschiedliche Charaktere und doch ein gleicher Nenner. Und wenn es im privaten Aspekt die Naturverbundenheit und das geschätzte Glas Wein ist. Auf beruflicher Ebene ist es sicherlich die Drang etwas Neues zu schaffen in der Personaldienstleistungsbranche - mit Ansprüchen die weit oben aufgehängt sind. Diese Komponenten schaffen für mich eine sehr angenehmes Zusammenarbeiten, bei dem ich vollstes Vertrauen in unser Team stecke (egal ob Königsplatz oder Home Office)
