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Tally 
Weijl 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tally Weijl
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tally Weijl
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass sie wenig da war
Bewertung lesen
nur die Mode leider
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass ein schlechtes arbeitsklima herschte wenn sie da war
Bewertung lesen
so gut wie alles ...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führung wurde ja schon gewechselt aber Vlt auch für ihren Arbeitgeber. Auch mal auf die Angestellten hören.
Bewertung lesen
sucht euch eine cheffin , der die Arbeit noch Spaß macht und die ihren Job ernst nimmt .
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Tally Weijl ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur durch bestimmte Arbeitskollegen wurde es gut
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tally Weijl ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


War nie bei der Arbeit aber im Plan eingeschrieben und sehr launisch
1
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inkompetent , trinkt den ganzen Tag Kaffee , isst , telefoniert mit ihrer Familie , kommt und geht wann sie will . schrecklich !
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Dafür hatte ich mich nicht interessiert
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tally Weijl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Tally Weijl schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Tally Weijl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tally Weijl als eher traditionell.
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