Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Tarnow-Stegbauer Autohaus?

Tarnow-Stegbauer Autohaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Tarnow-Stegbauer Autohaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tarnow-Stegbauer Autohaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Tarnow-Stegbauer Autohaus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tarnow-Stegbauer Autohaus wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tarnow-Stegbauer Autohaus als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
43%43
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Firmenwagen
14%14
Betriebsarzt
14%14
Mitarbeiter-Events
14%14
Flexible Arbeitszeiten
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Internetnutzung
14%14
Diensthandy
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Noch immer kein Arbeitszeugnis erhalten, nach mehrmaliger Anfrage. Kein Parkplatz obwohl Autohaus. Arbeitserhaltende Maßnahmen, wie Internet und Systeme haben nicht immer funktioniert. Kein Essen und Trinken am Arbeitsplatz gegeben.

März 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Respektiert eure Mitarbeiter, schafft ein Gefühl von Zusammenhalt und nicht von Einzelgänger. Jünger und frischer wirken, dynamischer und in der Zeit mitgehen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Tarnow-Stegbauer Autohaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Tarnow-Stegbauer Autohaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tarnow-Stegbauer Autohaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tarnow-Stegbauer Autohaus als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.