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TB&C 
Holding 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø45.800 €
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Unternehmenskultur

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TB&C Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TB&C Holding
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt die Möglichkeit auf ein Jobrad.
Zukunftsorientiert/
Veränderungsbereit
Freie Parkplätze für die Mitarbeiter. Kostenlosen Kaffee für alle. Flexible Arbeitszeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

dazu schreibe ich mal nichts!
Ich werde diese Firma keinem empfehlen!
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Das man nicht ernst genommen wird und das über andere geredet wird. Es gibt auch keine Altersversorgung.
Ich nichts - alle Mitarbeiter bestimmen das Bild innen und nach außen. Mitmachen
Keine Homeoffice für alle. Es gibt keine Kantine.
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Die Geschäftsführung entscheidet sehr oft aus dem Bauch heraus und nicht anhand von Zählen und Fakten. Kann sie auch nicht bei dem Reporting.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Empathie, die Kommunikation, das Führen von Personen muss dringend geändert werden.
Homeoffice gibt es nur für bestimmte Mitarbeiter. Das muss auch dringend geändert werden.
Weiter den eingeschlagenen Weg gehen. Qualifikationen ausrollen und unterstützen
Der Arbeitgeber nutzt immer noch zu 90% Excel Templates für den Monatsabschluss, deshalb benötigt die FA und BH immer über 3 Wochen um den Abschluss zu erledigen.
Viele Fehler dadurch keine klare Übersicht über die Finanzen.
Vorschlag: Das SAP System besser nutzen und ein BI-System einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von TB&C Holding ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Typischer Weise wiederholen sich die Aufgaben. Es gibt aber immer etwas zu Klären, so dass es nie langweilig wird.
3
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Zukunftsweisende Projekte und Aufgaben stehen an. Gemeinsam sind wir stark
5
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Die Aufgaben sind vielseitig. Das ist auch schon das erfreulichste hier.
4
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Sind viele vorhanden,
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TB&C Holding ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Image nach außen ist leider aufgrund der Vergangenheit schlecht. Außeracht gelassen wird hier aber, dass die Firma sich positiv entwickelt hat.
3
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naja...in der Region eilt der Ruf schon voraus
1
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Die Außendarstellung ist mangelhaft. Man bemüht sich auch nicht, dies zu ändern.
1
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Schlechtes finanzielles Image. Viele Lieferanten und auch Handwerker arbeiten nur noch auf Vorklasse.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Vorgesetzte machen Weiterbildungen aber die Mitarbeiter in der Fertigung nicht!
1
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Einmal auf einer Stelle angekommen sitzt man bis zur Rente auf dieser. Weiterbildung ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen.
2
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Chancen sind da-einfach mal machen
5
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Wird sehr sparsam damit umgegangen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TB&C Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet TB&C Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden TB&C Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TB&C Holding als eher modern.
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