Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageLoyalität - und direkte Nähe zu den Führungskräften. Vertriebsmöglichkeiten sind sehr groß -
Da mega viel Kundenpotential. Speziell für Food, Nutrition, Petfood Kunden.
Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben & gelebt. Gesundheitliche Vorsorgemassnahmen für das Team sind toll! Mitarbeiter-Events sind immer sehr schön!
- eigenes Fitnessstudio
- verschiedene Teamevents
Offen für Verbesserungen und Kompetent
Das man jeden morgen mit guter Laune zum Arbeitsplatz geht und ihn wieder verlässt.
Dass die Leistung der Mitarbeiter nicht immer vernünftig bezahlt wird.
gibt es keinen Einwand
Wünsche von Mitarbeiter*innen werden oft sehr lange hinausgezögert.
Nichts anzumerken
Gute und zufällige Arbeitnehmer besser bezahlen.
gibt es keinen Einwand
Bitte wachst nicht zu schnell und schaut immer wieder auf Eure Wurzeln.
Erwartungshaltung der aktuellen Situation anpassen.
Der am besten bewertete Faktor von tbs-pack ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Moderne Büros, Gemeinschaftsküche, Fitnessstudio, gemeinsame Pausen & Firmenevents
Es macht Spaß im Team und viele Freiheiten im Vertrieb zum Erfolg zu kommen
Vertrauensvolles Arbeitsklima, hochmoderne Büroausstattung und Technik, die Arbeitsabläufe erleichtert und automatisiert, gesundheitliche Benefits sorgen für Wohlbefinden während und nach der Arbeitszeit, zum Jobeinstieg das Buch von John Strelecky "Big Five for Live" geschenkt bekommen - dabei geht es darum, seine Stärken und Fähigkeiten beruflich zum Ausdruck zu bringen und das zu tun, was man am meisten liebt
sehr freundliche Kollegen, stets immer gut gelaunt
Die Atmosphäre ist immer sehr angenehm. Das Wohlergehen der Mitarbeiter liegt sehr am Herzen der Führungskräfte!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sein Aufgabenfeld erweitern möchte, stößt hier auf offene Ohren und immer wieder werden neue Wege gegangen, um den MitarbeiterInnen ihre Berufswünsche zu ermöglichen.
Schulungen und Coachings
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
